【导语】:对于公示无异议的,办理正式录用手续并安排上岗。试用期按劳动法相关规定执行。工资待遇根据同类岗位工资水平确定,并按照规定缴纳社会保险及公积金等。
考察
1.对通过考试并且体检合格的报名者进行考察和资格条件复查,对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员,取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。
2.因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时,由招聘单位决定是否递补,如需递补的,在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行一次性递补。
递补对象须在接到递补通知(含电话或短信通知)的2日内反馈个人意向,否则视为自动放弃递补资格。
公示录用
1.公示。根据笔试、面试、体检、考察结果,提出拟录用人员名单,在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)公示7个工作日。公示期间,若有群众反映问题的,可通过咨询、监督举报电话进行反映。
2.对于公示无异议的,办理正式录用手续并安排上岗。试用期按劳动法相关规定执行。工资待遇根据同类岗位工资水平确定,并按照规定缴纳社会保险及公积金等。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的,取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷,一概由本人负责处理。
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