【导语】：笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按5：1的比例确定进入面试人选。
考试
考试分为笔试和面试，考试具体时间、地点在苏州高新人才网(www.sndhr.com)另行公告。
1.笔试
笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按5：1的比例确定进入面试人选，不足5：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。
笔试成绩在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布，应聘人员可登录网上报名系统查询，如有变化另行通知。
2.资格复审及面试
资格复审在面试前进行，拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。具体时间、地点另行通知。
面试主要测评应聘人员从事岗位工作所必须的基本素质和职业能力。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%，面试成绩当场公布。
在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人选。如总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。
面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)上公布，时间不少于3个工作日。
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