【导语】：报名者对照本简章规定的招聘条件如实申报，不得弄虚作假，一经发现，则取消应聘资格，责任自负。
录用程序
1.根据综合成绩由高到低进行排名，经集体研究确定拟录用对象。通知拟录用对象体检、政审及公示，合格后办理相关聘用手续。
2.录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。
3.考生体检、政审(考察)不合格以及自动放弃录取资格等情况而出现缺额时，招聘单位可根据实际情况决定递补或取消。
其他事项
1.报名者对照本简章规定的招聘条件如实申报，不得弄虚作假，一经发现，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
2.简历筛选合格者将会收到电话或短信面试通知，请应聘者务必保持手机畅通，由于个人原因未能在规定期内完成各阶段程序的人员，视同放弃应聘。参加笔试、面试时，请携带本人身份证。
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采用笔试(部分岗位)、面试、人岗匹配度分析进行选拔。面试形式采用半结构化面试，人岗匹配度据各岗位任职资格等条件进行综合评分。
常熟市恒嘉置业有限公司为市城投公司全资子公司，成立于2023年4月，注册资本2000万元。经营范围包括房地产开发经营、物业管理以及市场营销策划。
报名截止时间：2024年1月14日。仅限报考一个岗位，请报名人员务必准确填写个人资料。
苏州常熟市国企招聘信息汇总！你能应聘哪个呢？你想了解具体各个国企的招聘信息吗？请看正文！
常熟市城市经营投资有限公司（下称“市城投公司”）成立于2001年3月，为市直属国企。常熟市恒嘉置业有限公司为市城投公司全资子公司，成立于2023年4月，注册资本2000万元。经营范围包括房地产开发经营、物
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，常熟市卫生健康系统面向社会公开招聘博士研究生专业技术人才2名（事业编制）。
根据工作需要，经公司研究，决定面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公布如下：
根据技能测试、笔试、面试、体检、考察结果，提出拟录用人员名单，在常熟人才网公示7个工作日。
《准考证》下载打印时间：2023年12月22日10:00至2023年12月23日17:00。
招聘岗位的笔试开考比例为1:3，特殊岗位笔试开考比例要求见岗位简介表。如未达到开考比例，将核减直至取消该招聘岗位。
招聘岗位及条件等详见《2023年常熟市部分市级机关及下属单位公开招聘编外人员岗位简介表》(附件1)。
苏州常熟市政府部门陆续发布招聘信息，面向社会公众公开招聘工作人员。小编给大家汇总了正在招聘的信息，赶紧来看看！
2024-09-18 13:29 来源：相城人才网
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【导语】：报名者对照本简章规定的招聘条件如实申报，不得弄虚作假，一经发现，则取消应聘资格，责任自负。
录用程序
1.根据综合成绩由高到低进行排名，经集体研究确定拟录用对象。通知拟录用对象体检、政审及公示，合格后办理相关聘用手续。
2.录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。
3.考生体检、政审(考察)不合格以及自动放弃录取资格等情况而出现缺额时，招聘单位可根据实际情况决定递补或取消。
其他事项
1.报名者对照本简章规定的招聘条件如实申报，不得弄虚作假，一经发现，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
2.简历筛选合格者将会收到电话或短信面试通知，请应聘者务必保持手机畅通，由于个人原因未能在规定期内完成各阶段程序的人员，视同放弃应聘。参加笔试、面试时，请携带本人身份证。
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