【导语】：苏州实验室是新型科研事业单位，坐落在美丽的苏州工业园区。苏州实验室强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台，开展战略性、前瞻性、基础性研究工作，努力建成世界一流实验室。
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.热爱实验室工作，具有良好的思想品德和职业道德，团结协作，服务意识强，能胜任本职工作;具有较好的学习能力和抗压能力;
3.身体健康，心理素质良好，能够全面履行岗位职责;
4.年龄不超过35周岁(1988年1月1日后生)，副部长年龄不超过40周岁(1983年1月1日后生)，特别优秀的可适当放宽;
5.具备岗位所需要的其他条件。
二、薪酬福利待遇
1.实验室实行更有竞争力的协议工资薪酬体系，副部长协议薪酬60万起。
2.实验室根据国家有关规定提供社保公积金，享受节日福利、年度体检等。
3.提供相关专业和技能提升的培训机会，有完备的人才发展体系。
三、应聘方式
1.自发布招聘通知起，凡符合招聘条件的人员均可报名。
2.应聘人员需填写《应聘登记表》，并提供相关证明材料，包括且不限于：身份证、学历学位证书，以及能够证明本人能力和水平的相关材料。
3.应聘材料投递邮箱：hr@szlab.ac.cn(邮件请命名为“应聘部门+岗位+姓名”)。
4.通过初审的应聘者，实验室将以邮件或电话的方式通知前来参加本单位组织的综合测评和面试。
5.上述岗位招满为止。
6.联系人：李老师，联系电话：0512-62980107
附件1：岗位需求表.docx
附件2：应聘登记表(管理岗).doc
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