【导语】：苏州环秀湖水务发展有限公司因发展需要，向社会公开招聘工作人员2名，委托苏州高铁新城人力资源管理有限公司负责招聘。
考试
(一)面试
1.由招聘单位通知进入面试环节的应聘者，面试时间、地点另行通知;
2.面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入;
3.面试成绩、进入体检人员名单在面试结束后一个工作日内，通过“新城招聘”网站向社会公示，公示期3天。
(二)成绩计算
面试成绩设60分为合格分数线。按照面试成绩由高分到低分确认进入体检名单，如面试成绩相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。
体检
按照总成绩从高分到低分，根据招聘计划人数1：1的比例确定参加体检的人员，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点另行通知，体检费用由应聘者自理。
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因工作需要，常熟市辛创控股有限公司面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事项公布如下：
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苏州环秀湖水务发展有限公司因发展需要，向社会公开招聘工作人员2名，委托苏州高铁新城人力资源管理有限公司负责招聘。
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3.面试成绩、进入体检人员名单在面试结束后一个工作日内，通过“新城招聘”网站向社会公示，公示期3天。
(二)成绩计算
面试成绩设60分为合格分数线。按照面试成绩由高分到低分确认进入体检名单，如面试成绩相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。
体检
按照总成绩从高分到低分，根据招聘计划人数1：1的比例确定参加体检的人员，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点另行通知，体检费用由应聘者自理。
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