【导语】：根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《苏州市警务辅助人员管理办法》有关规定，苏州市公安局吴中分局面向社会公开招聘区财政保障警务辅助人员15名（非人民警察身份且非事业编制人员身份）。
考试
考试采取面试和体能测评的方式。
1.考生总成绩，按体能测评成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩(计算到小数点后两位，第三位四舍五入。下同)。体能测评科目及标准参照《苏州市公安局吴中分局招聘警务辅助人员体能测评对照表》(见附件3)。
2.体能成绩的合格分数线为60分。根据体能测评成绩，在体能成绩合格的考生中按照岗位拟录用人数1：2的比例，从高分到低分确定面试人员，时间、地点另行通知。
3.面试成绩的合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。考生总成绩于当天面试全部结束后公布于面试地点。
4.因个人原因不能在规定时间内参加体能测评的考生，不予补测，取消此次报考资格。
体检
根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。体检在指定的体检机构进行，体检不合格的不得进入下一环节。体检标准参照招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。
考察
主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察不合格的，不得进入下一环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。递补考生须在接到递补通知(含电话或短信通知)的24小时内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。
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