【导语】:因工作需要,苏州市吴江区供销系统下属企业面向社会公开招聘工作人员4名,现将招聘有关事项公布如下。
招聘考试及资格复审
本次考试分为笔试、面试两部分,面试采用结构化面试方式。笔试、面试均为百分制,招聘考试总成绩(100%)=笔试(按占比50%计)+面试(按占比50%计)。招聘考试总成绩保留2位小数。总成绩相同的以笔试成绩高者在前,如笔试、面试成绩均相同则进行加试,加试事宜另行通知。
(一)笔试
1.笔试时间和地点:时间和地点详见准考证。考生携带准考证和有效期内的身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2.笔试形式和内容:笔试采取闭卷形式,内容为公共基础知识、行政职业能力倾向测试和综合知识,笔试不指定复习教材。笔试成绩以百分制计算,笔试合格分数线为60分,保留小数点后1位小数,第2位四舍五入。
3.按照考生所报考的岗位,根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定进入面试人选(如低于该比例,按实际符合条件人数参加面试)。笔试成绩查询及面试通知书打印请登录网站(www.wj-hr.com)“考试/报名”入口。
(二)资格复审
1.在发放面试通知书前对面试人选进行资格复审。资格复审时间、地点请登录网站(www.wj-hr.com)“考试/报名”入口查看。
2.经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其面试资格,被取消面试资格者如对资格复审有异议,可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选,以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后,保持联系方式畅通,以便招聘主管通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。
3.请进入资格复审的考生登录报名系统打印应聘人员登记表,并于现场资格复审当天携带以下材料的原件和复印件各一份(上交的复印件请按以下顺序排列装订):①应聘人员登记表;②本人有效期内的第二代居民身份证、户口簿(或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明);③学历/学位证书(留学归国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书);④报名岗位01、02还需提供其他相关证明材料如:社保缴费清单、劳动合同/岗位证明、工作经验证明,职称资格证书等。报名资料复印件不退回。
(三)注意事项
1.本人不能到现场参加资格复审的,可委托家人或亲友代为办理。代办人需携带上述规定的复审材料,并出示代办委托书和代办人身份证原件及复印件。
2.报考人员须对照本《简章》规定的岗位招聘条件如实填报符合自身资格条件的岗位。
3.在整个招聘全过程,如发现报考人员条件不符合《简章》规定的,或与招聘单位对报考人员所报考岗位的资格审查口径不相符合的,一经查实随时取消报考资格。
4.通过资格复审的考生信息将在(www.wj-hr.com)发布,一经发布,进入面试人员将不再进行递补。
5.通过资格复审的考生在5个工作日后登录报名系统(www.wj-hr.com)“考试/报名”入口打印面试通知书。
(四)面试
1.面试具体时间地点以打印的面试通知书内容为准。面试时,考生须提供有效期内的本人身份证件和面试通知书。面试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线,面试成绩保留小数点后2位小数,第3位四舍五入。
2.面试成绩当场公布。面试结束当天,在面试考点张榜公布招聘考试总成绩和进入体检名单。
体检与考察
(一)进入体检的考生,按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序(岗位总成绩相同的取笔试成绩高者),按照招聘岗位的计划人数1:1的比例确定,体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定进行,体检合格者进入考察。体检费用由考生自理。具体体检时间、地点另行通知。未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃处理,需要提交本人放弃申明。
(二)招聘单位对体检合格的考生,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对考生资格条件进行复审。如考察不合格,取消录用资格。
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