【导语】：太仓高新科创发展有限公司是隶属于太仓高新区的国有企业，成立于2022年10月，公司主要负责科技人才项目引进、孵化、科创载体运行服务等。
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。
二、基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录。
3.爱岗敬业，吃苦耐劳。
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具备岗位要求的其他条件。
三、招聘人员岗位及要求
具体岗位如下：
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 应聘条件 | 薪酬区间 |
1 | 科技招商部招商经理 | 5 | 1.35周岁及以下； 2.全日制本科及以上学历，具有相应的学位，生物医药、集成电路、法学类、金融类专业优先； 3.毕业于双一流学校及世界百强高校者优先； 4.有2年以上招商工作经验者优先； 5.具有较强的文字功底；熟悉科技项目落地所需政策，熟悉长三角各地的人才、科技、产业等相关政策者优先； 6.熟悉股权投资、能相对独立进行投资项目源拓展与筛选，能够撰写项目调研报告，能够开拓各类招商渠道资源者优先； 7.具有良好的英语口语交流能力者优先； 8.具备较强的沟通表达能力及理解能力，能够熟练使用各种日常办公件； 9.具备良好的道德修养和廉洁自律品行； 10.薪资面议。 | 面议 |
四、公开招聘的程序和要求
(一)报名
1.报名时间：2023年6月7日—2023年6月21日(截止到6月21日24:00)
2.报名方式：
采用网上报名形式。意向报名人员请登陆网址进行网上报名：入口
报名咨询电话：0512-66605701
(二)考试
1.开考比例。招聘岗位与符合报名条件的人数按不低于1:3的比例开考，不满比例的相应缩减招聘岗位直至取消。
2.笔试。笔试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。笔试成绩不计入总分，只作为进入面试环节的依据。在合格分数线以上根据笔试成绩由高到低，按招聘岗位数1:3的比例确定进入面试人选;不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试时间以圆才网公告为准，并将通过短信或邮箱通知。
3.面试。进入面试人员应提供网上报名时上传的全部证件资料原件进行资格复审，材料不全、信息不实者等将不予参加面试。没有通过资格复审的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。面试主要考察面试人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力、业务熟悉程度等综合素质。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。根据面试成绩由高到低，按照招聘岗位数1:1的比例确定进入体检对象。面试成绩低于60分的不予进入体检。
(三)体检与组织考察
1.体检。体检参照相应标准进行。因放弃或体检不合格等出现缺额时，可在报考同一岗位的面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人员自理。
2.组织考察。考察组对体检合格者进行全面考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位的现象，取消其录用资格，空缺名额可在报考同一岗位人员中，按面试成绩从高分到低分且体检合格人员中依次递补。
五、公示与录用
1.根据考察结果确定拟录用人员名单，并进行公示，公示期为7天。公示结果不影响录用的，办理录用手续。
2.新录用人员试用期为两个月。经试用期考核合格者正式聘用;试用期考核不合格的，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。
六、其他
1.本次招聘的报名、考试、体检与组织考察等各环节有关信息、通知，均由报考人员自行及时至报名网站相关页面查询、操作、确认，不另行联系、通知。
2.本简章由太仓高新科创发展有限公司负责解释。咨询电话：0512-66605701。
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