一、招聘岗位及职数

　　二、基本要求

　　1.诚实守信、具有良好的职业道德操守、品行端正，无违纪违规等不良银监记录;

　　2.具有较强的工作责任心、敬业爱岗、勇于创新、勤奋专研，抗压能力强，有良好的团队合作精神和组织协调能力;

　　3.具备良好的心理素质和身体素质，无重大疾患病史;

　　4.符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件;

　　5.特别优秀的可适当放宽条件。

　　三、岗位要求

　　1.零售主管

　　(1)年龄40周岁及以下(1982年5月1日以后出生)，全日制本科及以上学历;

　　(2)具有4年及以上金融从业经历。

　　2.公司客户经理、零售客户经理

　　(1)年龄35周岁及以下(1987年5月1日以后出生)，全日制本科及以上学历;

　　(2)具有2年及以上金融从业经历。

　　3.投资管理岗

　　(1)年龄35周岁及以下(1987年5月1日以后出生)，全日制研究生及以上学历，金融学、经济学、数理等相关专业;

　　(2)2年及以上金融机构从事FOF型基金研究、资产配置、股票投资相关工作经验。

　　4.科创金融专职客户经理

　　(1)年龄35周岁及以下(1987年5月1日以后出生)，全日制本科及以上学历，理工科专业优先;

　　(2)具有2年及以上金融从业经历，或2年及以上券商、创投、私募、产业园或科技孵化器运营公司等从业经历。

　　5.系统管理岗

　　(1)年龄35周岁及以下(1987年5月1日以后出生)，全日制本科及以上学历，计算机相关专业;

　　(2)具有5年及以上运维领域相关经历;

　　(3)掌握Linux等操作系统日常维护管理的能力，具备网络、服务器、存储等设备的基本知识;对虚拟化平台、数据库、中间件、分布式架构有一定的认识;能够独立使用shell、python等工具实现简单运维功能;对运维体系建设有深刻的理解。

　　6.数据研发岗

　　(1)年龄35周岁及以下(1987年5月1日以后出生)，全日制本科及以上学历，计算机相关专业;

　　(2)具有3年及以上金融从业或DBA相关工作经历，精通DB2、Mysql数据库的安装、配置、监控，有性能调优和排查故障经验，熟悉OpenGuass，Oracle，PostgreSql，MongoDB等数据库者优先，熟练掌握shell脚本;熟练掌握主流操作系统，熟悉开源监控、运维工具;具备银行系统运维经验者优先。

　　四、岗位职责

　　1.零售主管

　　(1)负责零售客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间等业务，组织参与营销活动，完成业绩指标;

　　(2)增强团队建设和管理，加强团队人员业务培训和营销指导，带领团队人员完成各项工作指标和任务;

　　(3)负责监督执行风险防范措施，实施关键风险点控制，提高风险管理能力;

　　(4)完成领导交办的其他工作事项。

　　2.公司客户经理

　　(1)负责公司客户的资源开发与关系维护，拓展资产、负债和中间等业务;

　　(2)负责信贷业务的贷前调查、贷中审查、贷后管理工作;

　　(3)认真执行法律法规及我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全;

　　(4)完成领导交办的其他工作事项。

　　3.零售客户经理

　　(1)负责各类零售产品(包括资产类、负债类、中间业务类)的营销，组织参与营销活动;;

　　(2)负责零售客户的关系管理，努力拓展新客户，并对存量客户进行综合营销，提高客户黏性;

　　(3)负责完成零售贷款业务的尽职调查和贷后监控，配合提供客户软信息、负面信息等，保证信息资料的完整性和准确性;

　　(4)完成领导交办的其他工作事项。

　　4.投资管理岗

　　(1)密切关注基金、股票、债券等金融产品市场的情况，熟悉FOF投资流程，根据理财产品需求挑选优质FOF投资标的，研究投资策略，对投资标的业绩负责;

　　(2)进行基金业绩跟踪，基金公司调研和基金经理访谈，对投资风格和业绩进行分析，负责相关投资的产品风险评估;

　　(3)建立分析模型，形成产品构建管理建议，不断优化模型和分析方法;

　　(4)负责协助理财产品的开发及募集工作;

　　(5)完成领导交办的其他工作。

　　5.科创金融专职客户经理

　　(1)以苏州市各类中小科技型企业、领军人才企业为主要目标客户，负责科技型企业的直接经营;

　　(2)负责科技型企业信贷业务的尽调、审查、放款、贷后管理工作;

　　(3)兼任本行科创金融业务产品经理岗，负责相关科创金融产品创设、全行科创金融业务管理推动、协同营销工作;

　　(4)认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类信贷业务风险;

　　(5)完成领导交办的其他工作。

　　6.系统管理岗

　　(1)负责系统管理、智能监控、运维自动化等运维体系的规划和建设;

　　(2)负责持续推进运维工具、流程等方面的数字化转型;

　　(3)进行运维领域内前沿技术的调查研究;

　　(4)完成领导交办的其他工作。

　　7.数据研发岗

　　(1)负责主流数据库的技术支持、安装部署、故障诊断和处理、性能调优;

　　(2)负责制定完善数据库管理规范，负责提供数据库技术培训;

　　(3)进行应用领域内前沿技术的研究;

　　(4)完成领导交办的其他工作。

　　五、用工性质

　　全日制劳动合同制。

　　六、报名时间和方式

　　1.报名截止时间：即日起至2023年12月31日，招满即止。

　　2.报名采用线上方式进行。要求填写报名表、上传电子照片，资格审查通过网络同步进行。报名网址：入口。

　　3.资格审查通过后，本行将按需组织综合考核、体检、背景调查，择优录用，并按要求对拟录用人员进行名单公布。

　　七、注意事项

　　1.本行根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，本行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。

　　2.本行有权根据岗位需求及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　3.本次招聘工作接受社会监督。

　　咨询电话：0512-63960290、63969909。

　　监督电话：0512-63969210。

　　本简章由苏州农商银行负责解释。

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