2023年昆山创业控股集团有限公司春季人才招聘简章- 苏州本地宝

【导语】：昆山创业控股集团有限公司（以下简称“集团”）成立于2001年11月，是我市第一家跨行业、综合性国有企业。集团经营范围主要是国有资产投资、经营、管理，行使国有资产出资者职能，承担国有资产保值增值责任，主体信用评级达AAA，为全国首家获评的县级国资企业。

　　一、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

　　2.具有国家教育部承认的学历，具体以岗位要求为准。

　　3.以下人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)存在违法违纪情况的人员;(4)有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。

　　二、招聘岗位、人数及任职要求

　　详见《昆山创业控股集团有限公司2023年春季招聘岗位汇总》(附件1)

　　三、应聘方式

　　1.报名采用在线报名的方式，每个报名者限报一个职位，如报名多个不同岗位，以首次报名岗位为准，多报无效。

　　2.符合简章招聘条件、有意应聘岗位人员请于2023年5月11日24:00之前按以下要求填报并准备下述材料发至邮箱：rlzy@kscykg.com(邮件主题“岗位代码+姓名”)，报名材料包括：①《应聘人员报名表》电子档(附件2);②身份证、学历证书、学位证书、应聘岗位所需的职称或职业资格证书、社会保险参保证明及其它证明个人能力材料的扫描件;③求职自荐书。

　　其它说明：工作经历以社会保险参保证明为依据，江苏省内社保证明可登陆“江苏人社网上办事服务大厅”官网进行个人权益单电子档下载;归国留学人员须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　3.报名截止日后15天内未收到我单位考试通知的，视作审核未通过，应聘材料恕不退还。

　　四、笔试和面试

　　1.开考条件。本次招聘笔试设开考比例1:2。报名结束后达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。

　　2.笔试。笔试采取闭卷方式进行，不指定复习材料。根据审核通过人员的综合能力素质评价按高分到低分，按1:10的比例确定进入笔试人选。根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入面试。笔试具体时间、地点另行通知，笔试阶段要求各应聘人员准备相关证件原件以备复核。

　　3.面试。采取专业化与结构化相结合的方式进行，面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，在合格分数线以上的按面试成绩由高分到低分，按招聘计划1:1比例确定体检人选。如面试成绩相同的，取笔试成绩高者。面试具体时间、地点另行通知。

　　五、体检

　　实行统一体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格者不予录用。

　　六、政审(考察)

　　用人单位对通过体检人员按照人事录用程序进行政审(考察)。对不符合简章规定的招聘条件及其他不符合政审条件的人员，取消其录用资格。

　　七、录用和报到手续

　　对体检和政审(考察)合格的人员，统一发放《录取通知书》。录用人员应服从公司统一调配，如不服从组织调配的，取消录用资格。录用人员为合同制工作人员。录用人员如与原单位发生劳动(人事)争议事项，由本人自行协商解决。

　　因应聘者体检、政审(考察)不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，由公司视情况在报考同一职位参加面试的人员中按面试成绩从高到低的顺序进行递补或取消。

　　八、薪酬待遇

　　工资标准将根据应聘岗位、应聘者个人能力水平，按集团及各下属单位绩效考核办法规定执行。

　　九、其它

　　未按照有关通知在规定时间内参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃应聘。应聘实行自律制度，即应聘者要对所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的应聘人员，一律取消考试或录用资格。