2023苏州高新企业服务有限公司公开招聘简章- 苏州本地宝

【导语】：苏州高新企业服务有限公司是苏州高新区国有企业，公司以“助推区内企业发展壮大，助力打造一流的营商环境”为使命，围绕高新区“2+5”现代产业体系构建，全力推动“审批+服务+培育”全产业链、企业全生命周期服务体系进一步升级，以专业化服务助力产业布局和企业高质量发展。

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位及条件等详见《苏州高新企业服务有限公司公开招聘岗位简介表》(附件1)。

　　二、资格条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，且无国(境)外永久居留权、长期居留许可，户籍不限;

　　2. 遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，具有正常履行岗位职责的身体条件和其他条件;

　　3.年龄在35周岁及以下为1988年4月1日以后出生;

　　4.具备岗位简介表中要求的资格条件，其中专业要求参考《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2);

　　5.国内“双一流”高校或世界前100名高校全日制毕业(国内“双一流”高校参照教育部《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。世界前100名高校主要参照最新公布的QS、THE、U.S.News、ARWU世界大学排名最新榜单)。

　　6.有下列情形之一的，不得报名：按照相关法律法规明确应当回避的岗位;其他有法律法规规定不得应聘者。

　　三、报名步骤

　　(一)报名方式：采用网络报名的方式，每人限报一个岗位。

　　(二)报名网址：

　　1. 电脑端：入口

　　2. 移动端：关注微信公众号“新才易聘”。

　　(三)报名时间：自简章公布之日起至4月27日16:00止

　　(四)报名注意事项：

　　1.信息录入：按照网上报名系统提示和招聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写相关任职经历、项目经历、资格证书以及获得的各类奖项荣誉等。

　　2.照片上传：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过150K)。

　　3.材料上传：材料扫描或拍照成电子图片后上传报名系统，单个文件大小不超过1M，jpg格式，要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。上传材料主要包括(上传时请按以下顺序排列)：

　　①本人身份证;②户口薄(户头联及本人联);③已取得的学历(学位)证书(留学回国人员还需提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证);④学信网学历认证材料;⑤工作经历(社保缴费记录或劳动合同);⑥各类任职证明、资格证书、奖励证书等证明材料。

　　按照岗位任职条件对报名人员提交的信息、材料电子档进行资格初审。应聘人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。

　　四、笔试

　　1.笔试时间、地点将在苏州高新人才网(www.sndhr.com)另行公布，具体程序和有关注意事项详见公告，请报名成功者予以关注。

　　2.笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，根据笔试合格成绩从高分到低分，按5:1比例确定进入面试人选;不足5:1的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。

　　3.笔试成绩在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布，应聘人员可登陆网上报名系统查询，如有变化另行通知。

　　五、资格复审及面试

　　1.资格复审在面试前进行，拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。

　　2. 视情采用结构化面试、访谈式面试、专业技能测试等多种方式进行面试，面试主要测评应聘人员从事专业工作所必须的基本素质和职业能力。

　　3.面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试，加试时间、地点另行通知。

　　4.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)进行公布。

　　六、体检和考察(政审)

　　体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。

　　对体检合格人员统一组织考察(政审)。因应聘人员体检、考察(政审)不合格或主动放弃等原因出现空额时，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可不递补。

　　七、公示和录用

　　拟录用人员名单，在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示5个工作日，经公示无异议人员，办理录用手续。

　　录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理录用手续，签订劳动合同，因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。聘用人员薪资待遇按照相应岗位薪资标准执行。

　　八、纪律与监督

　　本次社会招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众监督，设监督举报电话：0512—68753047。

　　九、本简章未尽事宜，由苏州高新企业服务有限公司负责解释。

　　招聘政策咨询电话：0512—68754008。

　　网上报名技术咨询电话：0512—69580241。