【导语】:按照报名条件,对应聘者进行筛选和资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选入围考试人员。
招聘流程及安排
(一)网上报名。报名时间:2023年12月18日至2023年12月27日17:00。
(二)资格审查。按照报名条件,对应聘者进行筛选和资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选入围考试人员。未入围人员不再另行通知。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审查的,由应聘者承担相应后果。
(三)招聘考试。包括笔试、面试、面谈等环节。笔试采取线上的形式,面试采取线下的形式开展。笔试、面试具体时间、地点以短信、邮件或电话通知为准。各环节未通过人员不再另行通知。
(四)综合成绩计算。综合考试成绩实行百分制。考试总成绩为100分,笔试成绩和面试成绩按4:6比例折算计入综合成绩。
(五)确定拟录用人选。根据综合成绩确定拟录用人选。
(六)体检、背景调查。对拟录人员组织开展体检、背景调查。体检不合格,或背景调查中发现不符合报考资格条件、与应聘岗位不匹配或背景调查不合格的人员不予聘用。
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