【导语】：为深入推进人才强校战略，优化学校师资队伍结构，加快引进高层次专业人才，经苏州市人力资源和社会保障局同意，面向社会公开招聘高层次人才共4名。
招聘对象及基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，具有良好的职业道德。
3、具备适应岗位的身体条件和心理素质。
4、应聘人员年龄须在40周岁以下(1982年11月30日后出生)，具有博士研究生学历者，年龄可放宽至45周岁，户籍不限。
5、资格条件中的“2024年毕业生”，指在国(境)内普通高校2024年毕业并且在8月31日前取得学历(学位)证书的应届毕业生。
2022年和2023年国(境)内普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
2022年1月1日至报名截止前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。
6、具备岗位简介表中要求的资格条件，岗位简介表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。
7、有下列情形之一的，不得应聘：
(1)现役军人;
(2)《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员;
(3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年5月30日前3年服务期未满的在编(在册)人员;
(4)2024年5月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
招聘岗位、人数、条件
备注：专业参照教育部印发《研究生教育学科专业目录(2022年)》，《普通高等学校本科专业目录(2022年)》。
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