一、招聘岗位

　　幼儿园教师

　　二、岗位性质

　　苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

　　三、招聘条件

　　应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考教师岗位须于2023年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。如因疫情影响，上级有相关规定，按相关规定执行。

　　(一)应届毕业生

　　应聘教师应具有全日制学前教育师范类本科及以上学历、学位证书(园区籍师范生可放宽至具有全日制学前教育师范类大专及以上学历、学位证书);研究生、中共党员、有三好学生、优秀学生干部等荣誉者优先。

　　(二)在职教师

　　1.学历条件：

　　应聘教师应具有学前教育专业本科及以上学历证书。

　　2.年龄及荣誉条件：

　　一是有潜力的在职教师：要求年龄在30周岁以下(1993年1月1日后出生)，获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，具有较丰富的班主任教学经验和课程项目开发经验。

　　二是成熟骨干型教师：具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉的，年龄要求在35周岁以下(1988年1月1日后出生);具有区县级学科带头人称号的，年龄要求在38周岁以下(1985年1月1日后出生)。

　　四、招聘程序：

　　1.学校发布招聘公告，收取并审核应聘资料，组织校内笔试、面试等考核后，择优推荐至园区教育局参加集中组织的区域考核，根据集中考核的成绩择优确定推荐人员。(区域考核阶段，1个考生只能限报1所学校1个专业)

　　2.园区教育局汇总各类招聘考核成绩后，择优报送拟录用人员名单，根据招聘流程进行审批与录用。

　　3.在招考过程及录用流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由报名者自负。

　　五、应聘方式：

　　提交电子稿：

　　应聘者请下载《丰茂幼儿园应聘教师登记表》和《丰茂幼儿园招聘汇总表》并填写，各类相关证书(学历学位、学位证书、幼儿教师资格证、成绩单、荣誉获奖、职称证书等)请以照片电子档附在应聘登记表后的WORD文档中，将文档以“姓名+应聘材料”命名，并以附件形式发送到幼儿园指定的电子邮箱，发送的文件不得大于5M。

　　注意：登记表内填写情况必须真实有效，否则取消应聘资格。经初审合格者电话通知考核。(应聘材料恕不一一答复)

　　有意者可长按识别二维码下载表格，进行相关信息填写。

　　六、联系方式：

　　电子信箱：124282228@qq.com

　　联系电话：13862550130

　　联系人：王老师

　　附件1：丰茂幼儿园应聘教师登记表.docx

　　附件2：丰茂幼儿园应聘教师信息汇总表.xls

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