一、岗位需求

　　二、招聘条件

　　遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱教育，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的任职资格条件。具体要求如下：

　　优秀在职骨干教师：

　　●45周岁以下，本科及以上学历，具备报考学科相应的教师资格证及执教经验。师德高尚，身体健康，开拓创新，团队合作意识强;

　　●具有优良的教学业绩、具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的青年教师;

　　●市级及以上评优课获奖者，优秀班主任、获市级以上荣誉称号以及具有各种专项特长者(如奥赛、航模、机器人辅导等)优先;

　　●特级教师、名教师、全国优秀教师、区级及以上学科带头人，年龄可适当放宽。

　　金牌教练(数理化)：

　　●本科及以上学历，理工科背景;

　　●熟悉初中教材设置，对中考相应科目有深入研究，有多年学科竞赛课程教学经验，有着丰富的中考备考实战经验，带出的学生平均成绩优秀率高;

　　●具备良好的语言表达能力和沟通能力，有鲜明的教学风格，具有很强的课堂表现力和控制力;

　　●能够经受考验和压力，具有强烈的责任心，注重学习和积累，确保专业知识的精确度和权威性。

　　双语教师：

　　●硕士及以上学历，所应征专业科班出身;

　　●思维敏捷，应变能力强，能有效激发学生的探究兴趣和创新思维;

　　●英语发音纯正，能熟练使用英语进行相关学科教学，有学校班主任经验者优先，有A-Level、AP或IGCSE双语教学经验者或海外留学经历者优先。

　　优秀应届毕业生：

　　●本科及以上学历，各科成绩优良;

　　●大学期间获得校级奖学金或优秀毕业生等称号;

　　●阳光自信、组织活动能力强、有亲和力、英语流利者优先。

　　三、招聘流程

　　网申-简历筛选-通知笔试/面试-签约

　　1.登录官网：点击进入点击"招贤纳士"在线应聘;

　　2.在线填写简历：扫描以下二维码完成在线简历填写;

　　3.邮箱投递：hr@ssfls.com.cn;

　　4.关注"苏州科技城外国语学校"微信公众号，在公众号右下方点击"Joinus"填写资料。

　　四、极具竞争力的薪酬福利

　　●综合年收入20-60万(包含基本工资、课时费、各项津贴、年终奖)，鼓励多劳多得，优劳优酬;

　　●在职优秀骨干教师享受政府和学校双重特殊津贴(获地级市荣誉称号以上的骨干教师可申请享受区域内教育人才奖励)

　　全方位的福利体系

　　●生活保障：五险一金、企业年金、教师公寓(拎包入住)、营养丰富、品种多样的一日三餐免费提供;

　　●服务及休闲：个人档案及落户手续办理、图书馆、咖啡吧、健身房、哺乳室、文体活动、上下班班车、子女看护等;

　　●关爱津贴/福利：交通补贴、通讯补贴、租房补贴、节假日现金福利、子女入学超低折扣，劳保用品定期发放、精致校服量身定制;

　　●健康守护：年度体检、子女医疗费报销。

　　无限成长的发展空间

　　●完善的职称及晋升体系，为您规划职业发展路径;

　　●师徒结对，助力新人站稳讲台;

　　●校内名师工作室、外部引进特级专家导师团队，打造“全链条”名师提升系统;

　　●班主任论坛、青课赛等特色活动，在PK与分享中共同成长;

　　●国内外培训与深造机会，实现专业引领。

　　五、联系电话：

      0512-89180000-8010/8011 18914020251

　　景老师、邵老师、洪老师

　　地址：苏州高新区科技城嘉陵江路180号/苏州高新区科技城嘉陵江路189号

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