为进一步改善干部人才队伍结构，根据《苏州市专业化青年人才定岗特选计划》，决定面向海内外公开选聘优秀毕业生222名。

为加大优秀年轻干部发现储备力度，进一步改善干部人才队伍结构，根据《苏州市专业化青年人才定岗特选计划》，决定面向海内外公开选聘优秀毕业生575名。

各地选聘办组织对通过初审人员进行综合能力素质评价，同分者组织加评，对评价方式另有要求的详见《岗位简介表》。

报名时间自2023年10月15日9:00起，至2023年11月15日16:00截止。报名开始后，由各地选聘办组织资格初审。

为加大优秀年轻干部发现储备力度，进一步改善干部人才队伍结构，根据《苏州市专业化青年人才定岗特选计划》，决定面向海内外公开选聘优秀毕业生575名。

为加大优秀年轻干部发现储备力度，进一步改善干部人才队伍结构，根据《苏州市专业化青年人才定岗特选计划》，决定面向海内外公开选聘优秀毕业生575名。

为加大优秀年轻干部发现储备力度，进一步改善干部人才队伍结构，根据《苏州市专业化青年人才定岗特选计划》，决定面向海内外公开选聘优秀毕业生575名。

为加大优秀年轻干部发现储备力度，进一步改善干部人才队伍结构，根据《苏州市专业化青年人才定岗特选计划》，决定面向海内外公开选聘优秀毕业生575名。

苏州市各级事业单位面向社会公开选聘2023年应届优秀毕业生444名，其中姑苏区事业单位计划选聘22人。

苏州市各级事业单位面向社会公开选聘2023年应届优秀毕业生444名，其中相城区事业单位计划选聘21人。

苏州全市共推出市、县两级国有企事业单位岗位481个，计划选聘669人。其中常熟市计划选聘47人。

苏州全市共推出市、县两级国有企事业单位岗位481个，计划选聘669人。其中高新区计划选聘94人。