人才招聘

2017年江苏省苏州科技大学教师招聘公告

【导语】:苏州本地宝为你提供2017年江苏省苏州科技大学教师招聘公告,包括苏州科技大学教师招聘报名条件、报名时间、考核标准等信息。

  一、报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

  2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

  3、适应岗位要求的身体条件,能从事教学、科研一线工作。

  4、年龄要求:博士研究生年龄要求在40周岁以下,即1977年1月1日(含)以后出生(岗位另有要求的除外);具有副高职称者,年龄不超过45周岁,即1972年1月1日(含)以后出生;具有正高职称者,年龄不超过50周岁,即1967年1月1日(含)以后出生。

  5、具备报考岗位要求的资格条件(详见附件)。应届毕业生必须在2017年12月31日前毕业并取得相应学位。

  6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

  二、报名

  (一)报名时间和方式

  1、报名时间:本公告为长期招聘公告。公告发布10个工作日后,学校根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期截止至2017年9月20日。学校人事处将及时公布每期招聘结果,并于每季度末在省人力资源与社会保障厅和学校网站通报岗位招聘进展和空缺等情况。

  2、报名方式:报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。

  (1)报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江苏省属事业单位公开招聘平台)。

  (2)报名、照片上传时间:2017年5月18日9:00- 2017年9月20日16:00。

  (3)资格初审时间:2017年5月18日9:00- 2017年9月21日16:00。

  (二)网上确认

  1、应聘人员网上提交报名信息24小时后(遇周末或节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。

  2、本次公开招聘不收报名费,通过初审即报名成功。

  3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

  (三)报名注意事项

  1、应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。我单位将根据应聘人员网上提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

  2、本次公开招聘不设开考比例,如有满足条件人员应聘,将适时根据需要组织考核,以苏州科技大学通知为准。

  3、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考核时使用的身份证必须一致。

  4、有下列情形之一的,不得应聘:

  (1)现役军人、普通高校在读非应届毕业的学生;

  (2)应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

  (3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  (4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

  三、考核科目、时间和实施办法

  考核方式为:试讲和面试。

  (一)试讲。试讲内容为招聘岗位相关的专业知识。 试讲时间及地点将由苏州科技大学通过短信、电话或邮件等方式通知应聘人员。试讲总分为100分,合格线为60分。试讲成绩当场公布。在试讲合格者人员中,根据成绩从高分到低分的顺序,各招聘岗位按拟聘用人数1:3的比例确定面试人选,不足1:3的,按实际合格人数确定面试人选。

  (三)面试。按照苏州科技大学制定的面试办法执行。面试成绩当场通知应聘人员。面试总分为100分,合格线为60分。面试成绩当场公布。

  (四)总成绩:采用百分制计算应聘人员总成绩,报考岗位总成绩计算方法:

  总成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%;

  

  四、聘用

  考核结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的最终成绩,在各单项考试(测试)合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,应聘人员另须符合江苏省教师资格认定的体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,按从高分到低分一次性递补人员参加体检。

  对体检合格人员由用人单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、苏州科技大学人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作或学习单位、所学专业、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

  对公示无异议的人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由苏州科技大学为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,合同期限3年,初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员实行3个月试用期,试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。应届毕业生未在本公告规定期限内取得相应学历和学位的,取消聘用资格。

  五、招聘政策咨询

  苏州科技大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

  咨询电话:0512-68090233

  联 系 人:张老师、程老师、徐老师

  六、招聘工作监督

  中共苏州科技大学纪委监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

  纪委监察处监督电话:0512-69379068

  联系人:马老师

  七、招聘工作举报

  江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

  1、江苏省教育厅

  举报信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn

  举报电话、传真:025-83335135

  2、江苏省人力资源和社会保障厅

  举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

  举报电话:025-83236075。

  职位表

单位岗位招聘人数专业、方向学历联系方式
建筑与城市规划学院教师5建筑学、城乡规划学、风景园林、环境设计博士研究生秦老师,电话:0512-68247040  
环境科学与工程学院教师6环境科学与工程、人文地理/区域经济/城乡规划及相关专业、环境科学与工程、微生物、环境工程/材料科学与工程、分析化学、暖通/热工、测绘工程/地理信息科学博士研究生任老师,电话:0512-68247000 
土木工程学院教师2土木工程、结构工程、防灾减灾及防护工程——波动数字模拟、道路工程、工程项目管理、房地产、信息管理、结构振动、结构动力学与控制、材料科学与工程、岩土工程、交通运输与规划博士研究生刘老师,电话:0512-68787919  
电子与信息工程学院教师1计算机科学与技术、电子与电气工程、电子与通信技术、控制理论与控制工程、建筑智能化技术博士研究生张老师,电话:0512-68098063  
商学院教师6工商(财务或会计、工商管理方向)、营销(企业管理市场营销方向)、物流(管理学或管理科学与工程方向)、旅游(旅游信息管理、服务营销方向)、金融或金融工程博士研究生许老师,电话:0512-68418392 
人文学院教师2社会学、社会工作、现当代文学、文艺学、外国文学、汉语言文字学、现代汉语、对外汉语、英联邦史、俄国史、日本史、中国史博士研究生许老师,电话:0512-68414958  
教育与公共管理学院/马克思主义理论学院教师5政治学、认知/组织管理、人力资源管理或管理学、公共管理、学前专业/学前类的艺术教育、马克思主义哲学、中国哲学专业中国传统文化、外国哲学(政治哲学)、马克思主义中国化、思想政治教育、马克思主义基本原理博士研究生杜老师,电话:0512-68418829 
数理学院教师2数学教育、数学、统计学、基础数学、应用数学、概率统计、光学工程、薄膜材料、物理博士研究生王老师,电话:0512-68418463 
化学生物与材料工程学院教师1应用化学、化学工艺、材料学、生物学及相关专业或方向博士研究生周老师,电话:0512-68418433  
传媒与视觉艺术学院教师1视觉传达设计、公共艺术设计、数字媒体艺术、动画、美术、戏剧艺术文学博士研究生仇老师,电话:0512-68418296  
外国语学院教师3英语语言文学、日语语言文学、法语语言文学、外国语言学与应用语言学及相关专业(语言学、翻译、课程与教学论)博士研究生李老师,电话:0512-68085460  
音乐学院教师1钢琴、声乐、弦乐、音乐学、指挥博士研究生胡老师,电话:0512-68056982 
机械工程学院教师2机械制造及自动化、机械电子工程、机械设计及理论、材料成型与控制博士研究生赵老师,电话:0512-68320710  
体育部教师1体育运动训练、体育教育博士研究生王老师,电话:0512-68083745 
材料科学与器件研究院教师2纳米生物医学(方向:生物医学传感)、洁净能源医学(方向:微生物燃料电池、电催化及电极过程动力学、锂离子电池和钠离子电池电极材料研究、单细胞分析及电化学传感、电催化制氢产氧)博士研究生李老师,电话:0512-68320027

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