【导语】：2015年3月14日，苏州人才市场将举办一场综合性人才招聘会。正在找工作的朋友们不妨前来看看是否有心仪的工作机会。
3月14日苏州人才市场综合人才招聘会
应聘人员须携带身份证入场应聘
时间：2015-03-14，上午8：30—下午12：45
地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
A06:苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数：81.驾驶员(昆山、张家港):2名,1、初中以上学历;2、具有A2牌以上车辆驾驶资格，熟悉和掌握车辆经验;3、基本熟悉汽车构造和维修知识，掌握本地区道路交通状况;4、熟悉车辆交通事故处理流程;5、身体健康，能吃苦耐劳，无职业病，无不良嗜好.
2.门店店长(15年储备):3名, 大专,1、大专以上学历;2、一年以上工作经验，有便利店工作经验者优先;3、熟悉快件和商品销售操作，较好的的服务能力和沟通能力，服从管理，能够吃苦耐劳;4、掌握OFFICE软件操作，具备基础的财务知识;
3.重点客户销售专员(电商方向):3名, 大专,大专及以上学历，管理、营销、物流类专业优先;5年以上工作经验，3年以上市场营销相关工作经验，有电商行业相关经验;熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力;熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作;身体健康，无职业病，无不良嗜好;能够服从公司安排。
4.分公司经理(营运储备经理):6名, 三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先;组织、协调、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。
5.收派员:10名, 1、学历：高中及以上身体强健，能够吃苦耐劳;2、数学计算能力较好，思维反应敏捷;3、机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑;4、服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具(电瓶车);
6.大客户销售(区域销售):3名,大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先;5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验;熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力;熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作;身体健康，无职业病，无不良嗜好;能够服从公司安排。
7.点部主管:5名, 从事过2年以上基层管理工作，组织、协调、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力。
8.客服:(1)学历：大专以上学历 (2)普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧; (3)电脑操作熟练，打字速度快(不低于60字/分钟);(4)有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力; (5)具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力;(6)能承受较大的工作压力，适应倒班制。
A11:苏州市易柯露环保科技有限公司 职位数：71.副总经理:1名, 1、性别不限 年龄要求：30-45岁2、大专以上学历，8年以上工程管理或经营管理工作经验; 3、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;4、组织、监督公司各项规划和计划的实施、负责将公司内部管理制度化、规范化; 5、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;6、擅长项目的组织协调与技术开发、工作流程与标准的建设; 7、具较强的人际沟通、开拓创新能力，对环保事业极大的责任和兴趣，抗压能力强。
2.总经理助理:1名, 1、性别：女 年龄要求：25-35岁 2、本科以上学历，3年以上相关工作经历;3、具有良好的语言沟通能力、调理清晰，形象较好; 4、具有优秀的商务外联与公关能力、文字编辑及撰写能力，能很好的协助总经理处理日常事务;有驾照者优先。
3.工程技术研发工程师:2名, 1、性别不限 ，年龄要求：25-45岁，机械、管道、机电安装、暖通、环保等相关专业，大专以上学历，3年以上工程经验;2、擅长项目的组织协调与技术开发、工作流程与标准的建设; 3、技术研究产品结构设计对臭气、废气、管道通风的设计;
4.钣金箱柜设计工程师:1名,1、大专以上学历，机械工程或电气自动化专业;能熟练运用AutoCAD、Solidwords等绘图设计软件，绘制产品装配图及零部件图;2、精通箱柜钣金加工工艺，并根据图纸计算材料和拆解工艺安排;等现场技术支持，可以独立完成图面展开，制定加工和装配工艺流程;3、负责钣金件机械结构的设计工作，能全面负责公司工程质量和技术改造的总体控制，具有电控柜、厨房设备等设计经历者优先。
5.工程服务部经理:1名, 1.专科以上学历，工民建相关专业，有建造师执业资格，3年以上施工现场管理工作经验，和较好的组织、协调、沟通能力和执行力;2. 熟悉掌握本专业知识、施工工艺、工序、施工规范、施工现场管理及监理知识; 3. 文字写作能力强，熟练使用电脑、办公软件及CAD等专业软件; 4.对废气项目施工中能独立整理编制项目进度计划、竣工验收资料，以及项目的设施技术台账档案; 5.能独立解决施工问题，对工地详细跟踪，有较强的责任心，为人品行端正;6. 积极完成上级领导安排的其他各项工作任务。
6.废气处理工程设计师:2名,1.本科以上学历，给排水、暖通、环境工程类专业，3年以上相关工作经验;对销售部门业务开展进行前期技术对口配套，完成项目前期所有专业技术类设计工作，包括技术方案、技术标书、工程概预算、图纸、资料等，并编制项目成本控制计划;2.配合完成项目的安装施工指导及工艺调试，以及项目验收相关资料、系统设备操作维护手册的编辑等; 3. 积极完成上级领导安排的其他各项工作任务。
7.业务经理:3名, 1、23-40岁，敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，熟悉客户关系管理原则和方法;2、擅长分析市场，了解用户潜在需求及竞争对手情况，持续不断地提出渠道优化对策与建议，负责建立与合作伙伴的合作关系，建立项目报备制体系等。3、具备较好的团队协作精神、人员管理和组织协调、业务指导和培训能力，有很强的工作计划性及执行力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，并能够承担较大工作压力;4、熟练办公软件操作(如PPT等)。
A13:苏州恒翔自动化设备工程有限公司 职位数：51.销售部经理:1名, 1)男女不限，本科以上学历，市场营销、自动化控制或机电类相关专业;2)5年以上市场营销工作经验，3年以上销售经理岗位工作经验; 3)有在电子产品行业或工业控制器领域销售经验或资源优先录用。
2.销售部副经理:1名, 1)男女不限，本科以上学历，市场营销、机电或电器类相关专业; 2)4年以上市场营销工作经验，2年以上销售管理岗位工作经验;3)有在工业控制器领域或门业领域销售经验或资源优先录用。
3.销售业务员:3名, 1)专科及以上学历，市场营销、电气自动化、工业自动化、电器类等相关专业尤佳;2)二年以上市场销售工作经验及电子行业或门业工作经验，有FA工控产品销售经验或门业控制系统销售经验者优先录用，优秀应届毕业生亦可。
4.机械工程师:1名, 1)本科及以上学历，机械制造相关专业，具有机械制造专业扎实的理论知识;2)具有一定的机械设计能力;能熟练绘制机械类图纸，三年以上工作经验;有自动门业相关工作经验优先。3)认识电子元器件，能区分贴片电路的焊接不良，熟悉质检流程(包括进料检验、过程检验、现场质量控制和成品检验)，能看懂相关电气原理图、CAD图纸，贴片图纸。
5.技术支持:1)男，本科，电气自动化与电子科学技术相关专业; 2)熟练使用PLC进行编程，对低压电控柜制作有一定经验;3)熟悉低压电器及电控柜等相关的国家标准; 4)对定时器、变频器、触摸屏、传感器熟悉的优先，会松下PLC编程者优先。
A15:姑苏区盈福聚鑫保健会馆 职位数：81.营销经理:2名,有两年以上药品，快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验，自有团队者优先!底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。目前在职营销经理年薪15万以上。
2.储备主管:4名,有药品，快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力。(底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游)，目前在职营销主管年薪10万左右。
3.健康顾问:10名,热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游!目前在职员工月平均工资5000以上(带薪培训)
4.话务员:5名,形象好，气质佳，口才伶俐，灵活性强，有一定的解说经验，优秀应届生亦可。底薪2000+高额提成+奖金(1000-5000)+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有会销经验者优先!有文艺特长者优先。 底薪(2000-3000)+奖金+补贴。
7.人事/文员:2名, 勤奋刻苦，有上进心，协助营销经理做好客户管理。有招聘经验者优先,有社保,直销经验佳!有学校渠道者佳!底薪2000-3000+绩效奖.
8.经理助理:1名,口齿伶俐，善于交际，有一定的规划宣传能力，普通话标准，亲和力强，对销售宣传感兴趣、有进取心的，底薪2000+高额提成+奖金(1000-5000)+福利旅游。
A16:苏州东方铁塔有限公司 职位数：51.焊工:男，18-45周岁，初中学历，能吃苦耐劳，熟练使用气保焊。
2.操作工:男，18--45周岁，能吃苦耐劳。
3.办公室文员:女，中专及以上学历，专业不限，工作细心，熟练使用office办公应用软件，电脑操作熟练。
4.司机:男，30周岁左右，持B2及以上驾照，三年以上驾龄，熟悉浙江沪路线。
5.仓库管理员:女，30-35周岁，高中学历，具有较强的责任心，工作认真细致，有仓库管理经验者优先。
A17:苏州美亚视野信息科技有限公司 职位数：41.销售代表:10名, 1、大专以上学历，市场营销、国际贸易、物流、电子商务、统计学等相关专业优先;2、一年以上销售工作经验，性格外向、逻辑严密、协调能力强，具有较强的人际交往能力; 3、具有良好的团队合作精神和独立解决问题能力;4、收集客户有关信息和需求，开发新客户，维系老客户，维护客户的忠诚度，促进重复签单，能承担工作的一定压力和要有责任心;5、有一定英语基础，熟练使用日常办公软件等，
2.国际咨询师:2名, 本科, 1、本科及以上学历，英语、国际贸易相关专业(商务英语、国际贸易、市场营销、经济管理等);2、英语六级以上，听说读写流利，能够与国外客户进行熟练沟通交流; 3、为人正直，工作勤奋，可承受一定工作压力;4、海外市场开发或国际贸易领域相关工作经验，良好的语言表达及商务谈判能力; 5、应届毕业生特别优秀者可以录用
3.咨询顾问:5名, 1、大专以上学历，国际贸易、物流、市场营销、电子商务、统计学等专业优先;2、1年以上销售工作经验，应届毕业生能力优秀者优先考虑; 3、性格活泼开朗，有较强的学习能力、有进取心和团队合作精神;4、普通话标准，口齿清晰，反应灵敏，善于沟通，能明确清晰的传递和表达信息，有较强的亲和力和一定的交际能力; 5、熟练使用OFFICE软件等;
4.外贸业务员:2名, 1、大专以上学历，英语、国际贸易相关专业(商务英语、国际贸易、市场营销、经济管理等)优先;2、英语听说读写流利，能够与国外客户进行熟练沟通交流; 3、为人正直，工作勤奋，可承受一定工作压力;4、海外市场开发或国际贸易领域相关工作经验，良好的语言表达及商务谈判能力优先; 5、应届往届不限
A18:苏州急创速国际货运代理有限公司 职位数：71.客服经理:1名, 大专, 1、国际商务、电子商务等相关专业; 2、有两年以上的管理经验;3、有一年以上的10人团队管理经验; 4、有物流快递行业从业经验; 5、英文CET-4及以上;
2.销售助理:5名, 大专, 1、电子商务、计算机、物流管理、统计学等相关专业; 2、有较强的市场分析能力; 3、熟练运用办公软件;4、有较强的汇总分析能力; 5、有一定的英文水平; 6、执行力强
3.网络销售:10名, 大专, 1、电子商务、市场营销、国际商务等相关专业; 2、想在电子商务行业发展; 3、对阿里巴巴、百度等网站有一定的了解;4、对网络有敏锐的嗅觉; 5、执行力强，服从安排
4.销售精英:10名, 大专, 1、市场营销、电子商务、物流管理等相关专业; 2、对销售有浓厚的兴趣; 3、有较强的抗压能力;4、有独特的销售见解;
5.快递业务员:5名, 中专, 1、中专以上学历，专业不限; 2、有吃苦耐劳的工作经历; 3、有快递从业经验优先;4、对物流行业有兴趣，想在物流行业发展;
6.物流客服:10名, 大专, 1、物流管理、国际贸易、国际商务等专业; 2、有物流快递行业工作经验的优先考虑; 3、有工作耐性，有良好的工作心态;4、应届生也可; 5、有一定的英文基础。
7.物流专员/助理:20名, 大专, 1、物流管理、电子商务、计算机及相关专业; 2、有吃苦精神，能适应物流行业的工作节奏;3、有物流行业工作经验优先考虑; 4、可以接受应届生
A20:江苏汇天商务有限公司 职位数：111.销售总监:1名,职责：根据公司及移动支付/移动互联网行业、产品的特点，制定合适的营销策略和相应的营销推广、营销管理制度，带领部门完成公司销售业绩目标。 要求：1、大学专科及以上学历，年龄28-35岁，性别不限; 2、市场营销专业、或计算机相关专业;3、至少5年以上互联网/电子商务行业公司销售管理工作经验，或对移动互联网行业有很强的了解;4、具备较强的销售能力、沟通能力、学习能力、执行力、谈判与团队管理能力; 5、熟练使用OFFICE办公软件。
2.销售经理:2名, 职责：熟悉了解公司及移动互联网行业产品(APP、微信等)的特点，组建团队并带领团队完成公司销售业绩目标。 要求：1、大学专科及以上学历，年龄22-28岁，性别不限; 2、市场营销专业、或计算机相关专业;3、至少2年以上互联网/电子商务行业销售管理工作经验，或1年以上移动互联网行业销售管理工作经验;4、具备较强的销售能力、沟通能力、学习能力、执行力、谈判与团队管理能力; 5、熟练使用OFFICE办公软件。
3.销售专员:5名,职责：熟悉了解公司及移动互联网行业产品(APP、微信等)的特点，采用电话联系/上门拜访/会议营销等方式，努力完成个人销售业绩目标。 要求：1、大学专科及以上学历，年龄20-25岁，性别不限; 2、市场营销专业、或计算机相关专业;3、至少半年以上移动互联网行业销售工作经验，互联网/电子商务行业工作经验; 4、有较强的沟通能力、学习能力、执行力与谈判能力;5、熟练使用OFFICE办公软件。
4.话务员:5名, 职责：熟悉了解公司及移动互联网行业产品(APP、微信等)的特点，采用电话联系方式，邀约客户到访公司。 要求：1、高中及以上学历，年龄20-25岁，性别不限; 2、有无经验均可，有电话销售经验者优先; 3、有较强的口头沟通能力、学习能力、执行力;4、熟练使用OFFICE办公软件，办公室内工作。
5.招商经理:1名, 职责：熟悉了解公司及第三方支付产品(POS机/移动支付刷卡器/无卡快捷支付等)的特点，组建团队并带领团队完成公司销售业绩目标。要求： 1、大学专科及以上学历，年龄22-28岁，性别不限; 2、市场营销专业、或计算机相关专业;3、至少3年以上相关行业招商管理工作经验，熟悉电话营销/会议营销/网络营销方式; 4、具备较强的销售能力、沟通能力、学习能力、执行力、谈判与团队管理能力;5、熟练使用OFFICE办公软件。
6.招商专员:5名,职责：熟悉了解公司及第三方支付产品(POS机/移动支付刷卡器/无卡快捷支付等)的特点，采用网络营销推广/电话联系等方式，努力完成个人招商业绩目标。 要求：1、大专及以上学历，年龄20-25岁，性别不限; 2、市场营销专业、或金融相关专业; 3、有无经验均可，有相关行业网络销售经验者优先;4、有较强的沟通能力、学习能力、执行力与谈判能力; 5、熟练使用OFFICE办公软件，办公室内工作。
7.设计师:1名, 职责：负责企业的品牌、宣传、广告、产品、活动等的内部需求平面设计工作与移动互联网产品(APP、微信等)的美化设计工作。 要求：1、本科及以上学历，年龄25-30岁，性别不限; 2、广告设计专业或艺术设计相关专业; 3、至少两年以上平面设计工作经验，有移动互联网公司工作经验者优先;4、有较强的沟通能力、团队合作意识，责任心强;5、熟练操作photoshop、dreamweaver、Illustrator等电脑设计软件，能独立设计及完稿，办公室内工作。
8.文案策划:1名, 职责：负责公司品牌建设、企划文案撰写、营销方案撰写、网络信息发布推广等工作，提升公司网站、公司微信平台的流量。 要求：1、本科及以上学历，年龄25-30岁，性别不限; 2、新闻学专业或汉语言文学、广告学等相关专业;3、至少两年以上文案策划工作经验，有互联网行业公司工作经验者优先; 4、有较好的文字功底，思维活跃，有较强的沟通能力、团队合作意识，学习力强、执行力强;5、熟练操作Office等办公软件，会PS等简单图片处理，办公室内工作。
9.网络推广专员:1名,职责：负责推动公司广告渠道拓展、品牌营销、网站推广、SEO、SEM、邮件营销、微信营销、微博营销等全网推广，提升公司网站、公司微信平台的流量。 要求：1、市场营销、新闻学、计算机等相关专业，专科以上学历。 2、1年以上互联网行业网络营销推广工作经验，熟悉网络推广渠道、方式;3、有一定的写作能力、网络应用基础和沟通能力、团队合作意识; 4、掌握搜索引擎优化、网站检测等技能;5、熟练操作Office等办公软件，会PS等简单图片处理，办公室内工作。
10.培训师:1名,职责：负责公司内部人员培训，擅长销售技能、销售心态、管理技能等的培训，及协助总经理企业文化活动策划、开展，提升员工工作能力与企业凝聚力; 要求：1、人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业，专科以上学历。 2、3年以上互联网行业内部培训师工作经历，或专业培训公司培训师工作经历;3、善于发现问题解决问题、逻辑力强、执行力强，有很强的演讲能力;4、熟练操作Office等办公软件，独立开发培训课件和企业文化活动策划方案，办公室内工作。
11.办公室文员:5名, 职责：负责公司各类订单的跟进、录入、数据报表统计，及领导交办的其他事宜; 要求：1、高中及以上学历，年龄20-25岁，性别不限; 2、计算机、文秘相关专业; 3、有无经验均可，有相关文员工作经验者优先;4、有较强的沟通能力、学习能力、执行力; 5、熟练使用OFFICE办公软件，每分钟打字60个以上，办公室内工作。
A21:江苏华润万家超市有限公司 职位数：11.大超营运储备干部:10名, 男, 本科, 1.应届毕业生，专业不限，二本以上;2.具备良好的团队合作意识; 3.认同零售业、责任心强，并具备良好的沟通和协调能力; 4.熟悉使用office办公软件，适应能力和成就动机。
A22:苏州市天扬房地产代理有限公司 职位数：41.房产销售:10名, 1、形象良好，思维灵活，性格开朗，为人正直，;2、能熟练使用各类办公软件，具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望 ; 3、做事认真负责，能服从工作安排。
2.新房销售置业顾问:5名, 1、形象良好，思维灵活，性格活泼开朗，亲和力强; 2、为人正直，做事仔细、责任心强;并具备良好的语言表达能力及沟通能力;3、有较强的工作协调能力，能服从工作安排。
3.信核专员:2名, 1、工作细致，认真，责任感强，良好的沟通能力、团队精神、良好的抗压能力;2、能熟练使用各类办公软件，具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望 ; 3、能服从工作安排，有过服务业或销售工作经验者优先, 应届毕业生亦可。4、主要负责二手房成交后的售后工作，(需外出)。
4.文员:2名, 文员：2名 1、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神、良好的抗压能力; 2、能熟练使用各类办公软件，熟练各类报表的制作。3、优秀毕业生亦可。
A23:苏州中生健康生物制品有限公司 职位数：51.销售专员:10名, 中专,35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
2.客服文员:5名, 大专, 30岁以内，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
3.销售助理:5名, 大专, 28岁以内，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
4.品牌商场导购:3名, 中专,形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城(新区)、上海
5.储备干部:2名, 大专, 有销售工作经验一年以上,抗压能力强，愿意挑战高薪。往销售管理方向培养，客户资源公司提供。
A26:苏州名尊商贸有限公司 职位数：31.业务主管:7名,有优秀的销售技巧以及沟通协调能力，有责任心，能够承受较大的工作压力。性格开朗，能吃苦耐劳，有强烈的进取意识及团队精神，有相关经验者优先。
2.品牌瓷砖导购:4名,有优秀的销售技巧以及沟通协调能力，接待顾客的咨询，了解顾客的需求，性格开朗，有强烈的进取意识及团队精神，有相关经验者优先。
3.客服主管:4名, 精通电话销售技巧，熟悉使用网络交流工具，有较强的沟通能力，工作积极，有亲和力，有过销售客服工作经验者优先。
A31:莱克电气股份有限公司 职位数：91.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具、抛光、试模等相关工作。
2.模具设计工程师:3名, 熟用PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
3.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
4.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
5.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
6.注塑成型技术员:2名, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。
7.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
8.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
9.CNC操作技术员:3名, 中专以上学历，专业注塑模具厂加工中心操作一年以上，熟练使用法那克系统。
A32:苏州五常建材有限公司 职位数：11.工程业务人员(瓷砖销售):5名,男女不限，年龄要求男28-35岁，女25-32岁。中专及以上学历，在建筑、装饰、建材行业中有工作经验者优先考虑。
A33:苏州市大娘水饺餐饮有限公司职位数：81.连锁店店经理:大专(含)以上学历，28-38岁(条件优秀者年龄可适当放宽);形象气质佳;愿意接受公司的严格培训;具有三年以上管理岗位工作经验，从事过生产管理、企业管理、有志愿从事餐饮管理者，公司可以为其提供相应的岗位培训及职业规划;具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度;能独立控制整个餐厅的运营工作(员工招聘、团队建设、成本控制、食品安全)，能吃苦耐劳，具有较强的责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业;
2.储备店经理:大专,大专(含)以上学历，24-35岁(条件优秀者年龄可适当放宽);形象气质佳;愿意接受公司的严格培训;具有两年以上管理岗位工作经验(条件优秀可适当放宽)，对餐饮服务行业充满热情或热衷于餐饮行业，有餐饮连锁管理经验者优先。具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度;
3.大堂经(副)理:大专(含)以上学历，男女不限，26周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽);形象气质佳;热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先;能接受派驻异地工作;
4.厨房主(副)管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
5.储备干部:大专,大专(含)以上学历，男女不限，26周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽);形象气质佳;热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先;能接受派驻异地工作;
6.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
7.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
8.钟点工:能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。
A34:苏州工业园区雅式展览商务有限公司 职位数：61.展台高级设计师:4名, 专业：展台、空间及室内设计相关专业 学历：大专及以上(1)热爱展览业，能熟练使用3DMAX、PHOTOSHOP、AUTOCAD等相关软件独立进行展览展示设计 (2)动手能力强，有独特的设计理念、有丰富的想象力(3)有深厚的美术功底，一年以上工作经验
2.展厅高级设计师:4名, 专业：空间及室内设计相关专业 学历：大专及以上(1)精通3DMAX、PHOTOSHOP、AUTOCAD等作图软件，一年以上工作经验 (2)对展厅(室内)设计方案进行深化设计，独立完成施工图、叁维空间设计图(3)优秀的审美意识和艺术修养，较强的创意能力，理解及领悟力强，能准确地把握客户心理
3.项目执行:4名, 专业：市场营销类相关专业优先 学历：大专及以上 (1)愿意从事市场工作，良好的团队合作精神，有较强的沟通能力，社交能力(2)优秀的语言表达能力及快速的反应决策能力，具有较强的独立销售拓展市场及自我管理能力，性格外向
4.项目经理:2名, 专业：市场营销类相关专业优先 学历：大专及以上 (1)愿意从事市场工作，良好的团队合作精神，有较强的沟通能力，社交能力(2)优秀的语言表达能力及快速的反应决策能力，具有较强的独立销售拓展市场及自我管理能力，性格外向 (3)2年及以上展览展示项目工作经验
5.平面美工设计:2名, 专业：美术相关专业优先 学历：大专及以上 (1)会美工技术能熟练使用CorelDRAW、PHOTOSHOP、AUTOCAD，有优秀的设计创意能力和较强的审美观 (2)会操作平面软件，能够吃苦耐劳
6.文案策划:1名, 专业：中文或新闻等相关专业优先 学历：大专及以上(1)负责广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计;有策略思维，谈写俱佳，逻辑思维清晰，文笔出众
B04:江苏瑞福祥贵金属有限公司 职位数：71.媒体分析师:2名, 大专,要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.
2.市场部工作人员:8名, 具备一定的沟通能力，普通话标准;能够积极的对待工作，有一定的责任心;
3.总经理助理:1名,在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
4.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
5.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
6.业务经理:5名,大专或本科以上学历;从事金融行业3年以上;优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作;有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
7.投资顾问:20名,具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望;刻苦上进、有团队合作精神;具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信;招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限;拥有相关行业经验者优先考虑。
B07:南京海豚教育咨询有限公司苏州分公司 职位数：31.营销员:3名,市场营销等相关专业,大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学知识背景优先,外貌端正、气质佳、有亲和力,良好的沟通协调能力，洞察力强并能了解客户的真实想法,能承受较大压力，吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业
2.小学各科全职教师:师范类等相关专业，大专及以上学历，热爱教育事业，有较强的事业心和责任心，表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心;善于把握学生心理，擅长与学生及学生家长进行沟通交流。有《教师资格证》者最佳，全日制师范专业优先;
3.教育咨询师:6名,大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学知识背景优先;外貌端正、气质佳、有亲和力;良好的沟通协调能力，洞察力强并能了解客户的真实想法;能承受较大压力，吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业
B09:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：11.银保理财经理:15名,21-30周岁以下，大专(或同等学历)及以上学历，具备一定的金融、保险知识，有较强的沟通能力，品行优良、工作勤奋、责任心强，五官端正、身体健康，条件优秀者可适当放宽录用。
B12:苏州市名思教育咨询有限公司 职位数：81.市场营销专员:5名, 1、了解一对一培训行业广告宣传，有一定的文案写作功底;2、了解微信、微博、互联网等的发展及其目前教育培训行业的商业应用，了解这个领域的网络营销方式;3、协助销售人员进行市场调研，收集用户需求，与客户进行网络推广开发前期的沟通工作并给出方案; 4、与销售人员一起做好客户后期的服务和软文推广工作;5、与技术人员进行良好的沟通，做好微信账号、微博帐号建立到后期运营，拓粉等所有工作。 6、大专以上学历，有房教育培训行业策划及相关广告行业文案及策划能力者优先;7、1年以上教育培训行业工作经验，有广告公司策划、教育培训机构策划、互联网营销经验者优先;
2.销售主管:有销售、咨询等相关工作经验;敢于挑战、勇于创新、学习能力强，有较强的自律性;耐心细致，有责任心，有团队合作精神、善于沟通，亲和力好;有教育相关工作经验者优先;市场营销专业优先
3.网络客服:女, 喜欢从事教育行业，普通话标准，语言表达能力强，乐于学习，能持之以恒。中专以上学历。计算机网络专业优先
4.销售代表:5名, 专科以上学历，沟通能力强，形象气质好，能吃苦耐劳，学习能力强，有销售或教育培训行业工作经历优先。
5.教育咨询师:普通话标准，语言表达能力强、擅于沟通交流，个性开朗活泼，乐观向上，独立自信，勇于挑战。专业，学历不限。女性，师范类或营销类专业优先
6.班主任:大专以上学历，形象好，善于沟通，表达能力强，有良好的协调管理能力及沟通技巧，，认真细心，热爱教育事业。女性，文史师范类专业优先。
7.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:有爱心、耐心，愿意从事教育行业，乐于与学生交往，师范类有教学经验者优先。
8.市场专员:3名, 男, 高中(职高), 勤奋踏实，吃苦耐劳，能认真完成安排的工作。
B15:苏州高创房地产投资咨询有限公司 职位数：41.人事/行政助理:3名, 1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3.组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。4.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。6.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 7.负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
2.销售精英:20名, 1.要求年龄在20岁--30岁之间，学历不限; 2.形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗、有亲和力;3.对房产销售充满热情，学习领悟能力强; 4.吃苦耐劳、勤奋好学、勇于挑战高薪、超越自我、欢迎应届生。
3.置业顾问:10名, 1.现场接待，楼盘推荐讲解，完成销售目标; 2.客户资料建档接待以及服务情况的记录汇总;3.销售合同的执行和完成;参加市场调查，做好信息收集及反馈工作。有一年以上工作经验优先考虑。
4.见习主管:5名, 1.男女不限，20-30岁，大专以上学历，市场营销、企业管理专业优先;2.有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力、为人诚实稳重。 3.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案;4.通过与客户的沟通交流，了解客户需求，寻求销售机会并挖掘意向客户跟进; 5.做好客户信息的更新和维护;
B17:深圳市摩根盛通投资顾问有限公司 职位数：41.总经理:1名, 1、男女不限，中专以上学历?; 2、三年以上工作经验，一年以上行业经验。
2.部门主管:1、男女不限，中专以上学历，一年以上销售经验或团队管理经验; 2、有责任感，抗压能力强，有团队意识;3、两个月内达到公司考核标准者直接晋升总监。
3.销售顾问:10名, 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
4.学习顾问:5名, 1、大专以上学历，优秀者、有经验者可适当放宽学历; 2、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心和有耐心，应变能力强;3、有梦想、有活力，做事目标性强，有企图心; 4、性格开朗，善于沟通;心理素质较好，能承受一定的压力; 5、责任心强，能吃苦，心性好，乐于帮助别人;6、认同公司企业文化及产品; 7、有梦想，想通过自己双手创造属于自己一片天地的人; 8、想迅速完善自己，提升个人各方面能力及学识的人。
B19:苏州新华商智教育培训有限公司 职位数：51.业务外勤(招生主任):2名,24岁以上，大专以上学历，形象端正;2年以上销售岗位工作经验，有教育、咨询、培训行业工作经验者优先;良好的沟通表达能力，一定的书面表达能力。
2.行政助理:2名, 女, 大专, 1、优秀的口头语言表达能力及良好的沟通与组织协调能力; 2、耐心细致，有责任心，具亲和力;3、形象气质良好，兴趣、爱好广泛，性格开朗，有较强的活动组织、策划能力。 公司提供住宿或食宿补贴，一经录用，待遇从优。
3.教务助理:2名, 女, 大专, 1、22-28周岁，大专以上学历;形象好，气质佳; 2、精通办公软件，有一定的文字功底;3、优秀的口头语言表达能力及良好的沟通与组织应变能力; 4、有责任心，具亲和力。 公司提供住宿或食宿补贴，一经录用，待遇从优。
4.客户经理:2名, 1、性别不限，26岁以上，大专以上学历，形象良好; 2、两年以上销售岗位工作经验，有教育、咨询、培训行业工作经验者优先;3、良好的沟通表达能力，一定的书面表达能力。
5.教务班主任:2名, 女, 本科, 1、性别不限，年龄在28岁以上，本科以上学历，精通EXCEL.PS.幻灯片等办公软件、文字处理能力佳2、一年以上教育行业教务(班)主任工作经验或三年以上行政、人力资源后勤等管理工作经验3、有EMBA、MBA教育或者培训咨询机构教务(班)主任助理/秘书经验或国内外知名院校相关教务工作经验优先考虑4、优秀的口头语言表达能力及良好的沟通与组织应变能力，耐心细致，有责任心，具亲和力5、形象气质良好，兴趣、爱好广泛，性格开朗，有较强的活动组织、策划能力，有主持或活动策划经验者优先
B21:天津宁翼贵金属经营有限公司苏州竹园路营业部 职位数：61.销售代表:4名, 1、高中及以上学历，18-28周岁，有无经验亦可;
2.投资顾问:3名, 1、男女不限，专业不限，学习能力强，能承受一定的工作压力;
3.金融客服:3名, 1、大专及以上学历，有较强的沟通、理解、协调与业务执行能力;
4.销售助理:4名, 1、对金融投资方面有浓厚的兴趣，市场拓展能力强;
5.理财顾问:3名, 1、负责与客户进行回访和沟通，长期维护客户关系;
6.客户服务:2名, 1、大专以上学历，有销售经验，具备良好的沟通解决能力;
B22:苏州汇聚企业管理咨询有限公司 职位数：41.总经理助理:2名,专科以上学历，人力资源或管理类相关专业;性格乐观，求上进，务实，有团队意识，团队管理能力强;良好的沟通技巧，擅长与人交往;良好解决问题能力;电脑操作熟练;热爱学习，并且希望通过学习迅速帮助个人职业成长。
2.经理助理:20名,正规专科及以上学历;热爱教育培训行业，良好的合作精神和团队协作能力，能够适应高强度的工作;并想通过学习快速提升自我能力;良好的沟通能力，擅长与人交往，善于研究及捕捉客户信息，有极强的工作责任心和敬业精神。(注：本职位将提供具有竞争力的薪酬及奖励体系)
3.客服经理:5名,形象或气质良好;具有客户服务或销售其中一项工作经验，或培训、软件、金融服务、高端消费产品服务行业优先;良好的沟通表达及协调能力、团队合作性、抗压能力;具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;具备较强的工作积极性和主动服务的意识; 具备良好的职业素养及团队合作能力。
4.讲师助理:10名, 专科以上学历; 具备较强的责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力;具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;具备较强的工作积极性和主动服务的意识。
B23:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：11.客户经理:5名, 1、全日制本科及以上学历;特别优秀者学历可放宽至大专。2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密; 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。
B24:苏州齐家房产中介有限公司 职位数：31.店长:3名, 1、执行公司的各项规章制度，带领全体员工完成每月的目标;2、制定整月的工作计划，每月要最少3次谈心; 3、带领团队完成每月业绩指标; 4、制定和完成本店培训计划，帮助经纪人成长;5、组织、撮合、协调委托客户就交易进行谈判，并良好的控制交易节奏;6、处理业务中一般性具体问题：业务咨询、电话沟通、谈判组织、价格协调、物业交接、售后服务等。
2.房产经纪人:10名, 1、男女不限，学历不限，普通话标准流利，沟通表达能力强。2、年轻，有激情，抗压能力强，无不良嗜好，能力优秀者可降低学历要求。 3、准备在苏州长期发展，责任心强，有销售及管理经验者优先考虑。
3.置业顾问:30名, l、负责进店客户接待及维护，发网，接听客户咨询，带客户看房;2、处理房屋交易程序：业务咨询、高效匹配、带客看房、跟进磋商、谈判签约、后期维护; 3、按照公司要求，参加岗位进阶培训、销售会议和团队活动;4、努力学习、不断提升职业素养。
C+12:苏州碧海安全玻璃工业有限公司 职位数：141.财务总监:1名, 1、30-45岁，财务相关专业本科以上学历，有注册会计师资格者;2、5年以上财务管理或同等岗位经验，制造型企业同岗位经验5年以上; 3、具有较全面的财会专业知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规;4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力6、良好的组织、协调和团队协作精神，能承受较大工作压力。 7、有用友ERP管理系统使用经验者优先。
2.装饰公司(副总):1名, 1、室内设计、装饰、环艺、美术或相关专业毕业，工作经验二年以上优先;2、能精确的掌握设计风格，能熟练操作运用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关软件;3、熟悉阳光房，移门，淋浴房，具备一定的手绘能力或能独立完成效果图。4、踏实肯干，有较强的工作责任心和自律心，具有团队合作精神，善于与客户沟通，能吃苦和耐力，有团队精神! 5、能够消化网络订单。
3.人事行政专员:1名, 1、人力资源管理相关专业,大专以上学历，3年以上人力资源管理相关工作经验;2、对人力资源战略规划、人力的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;4、具有较强的判断和决策能力、人际交往能力、计划与执行能力，良好的责任感，正直、务实、敬业精神，沟通能力强，有亲和力。
4.人事行政文员:2名, 1、男女不限，年龄22-35岁; 2、行政管理或相关专业大专以上学历;有驾照者优先3、有3年以上相关工作经验，具备较强的沟通协调能力; 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有上进心;5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识;
5.主办会计(工作地：泰州):1名, 1、财会专业全日制大专以上学历，2年以上工作经验，会计上岗证; 2、熟悉财税制度相关法律;3、精通用友会计电算化软件优先; 4、有良好的职业习惯和严谨的工作思路。
6.生产主管:2名, 1、大专以上学历，5年以上玻璃深加工企业工作经验，2年以上同行业生产管理经验;2、熟悉制造业的特点和管理模式，精通产品品质提升的管理手段，擅长生产控制及现场管理; 3、有良好的沟通协调能力和表达能力;4、具有较强的团队合作、协作精神，具有较强的团队建设能力。
7.销售经理:2名, 1、25-35岁，性别不限，专业不限; 2、3年以上销售管理经验，具有出色的销售团队领导管理能力;3、具有敏感的市场洞察力和较强的开拓能力，具有较强的客户发掘、维护能力; 4、对苏州周边建材行业熟悉，有固定客户者优先。
8.销售助理:2名, 1、22-35岁，性别不限，专业不限; 2、会基本的办公软件，吃苦耐劳，有上进心; 3、有良好的沟通能力。
9.采购专员:1名, 1、大专以上学历，专业不限; 2、生产型企业2年以上采购工作经验;3、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 4、具有良好的文字处理能力; 5、有良好的职业道德和敬业精神。
10.生产统计:5名, 1、中专以上学历，专业不限; 2、工作踏实，有良好的执行力及敬业精神，上进心强; 3、热爱生产管理工作，能吃苦。
11.仓管员:2名, 1、大专以上学历，财务管理相关专业毕业者优先; 2、工作细心，沟通能力强，有良好的执行力;3、能熟练的应用各类办公软件，有仓管员工作经验者优先。
12.业务文员:6名, 1、女性，大专以上学历，专业不限; 2、形象气质好，有良好的语言表达能力; 3、工作认真负责，有良好的敬业精神。
13.品质检验员:4名, 1、年龄22-30岁，高中及以上学历; 2、不良品的判断、分析与控制; 3、熟悉玻璃深加工行业产品加工工艺流程优先;
14.图形设计员:1名, 1、大专以上学历，艺术设计专业优先; 2、工作认真，有良好的团队精神; 3、具有良好的吃苦耐劳精神，能从基层做起。
C+2:苏州市维盛环保设备有限公司 职位数：61.财务文员:1名, 1、财会专业大专学历，女性; 2、能熟练操作办公软件(WORD/EXCEL为主);3、为人细心，勤奋好学;责任心强，对数字敏感，保密意识强，能承受工作压力; 4、工作细致、认真、有责任心。较强的沟通协调以及语言表达能力。
2.业务文员:4名, 1. 女性,大专以上学历; 2. 能吃苦，工作踏实; 3.形象气质佳，服务意思好，团队精神好，心胸开阔。
3.业务员:3名, 1. 大专以上学历，具有相关销售或技术经验二年; 2.良好的沟通能力和团队合作意识，优秀的自我管理能力及压力承受能力; 3.对销售工作有较强的兴趣和理解，吃苦耐劳，善于学习，具备独立的市场开发能力，能独立工作。能适应经常出差的要求; 4. 有驾照者优先。
4.售后服务维修员:10名, 1、高中及以上学历，男，10人; 2、具有良好的服务意识，工作认真负责;3、身体健康、人品端正、忠于职守、能吃苦耐劳。
5.产品研发工程师:2名, 1.大专及以上学历。计量泵，气动隔膜泵研发。机械专业; 2 有从事相应产品研发的经验，熟悉机械和流体等方面的知识; 3.良好的敬业精神和职业道德，有独立完成产品的零件图、总装图等技术文件的能力; 4.有在化工泵行业工作经验。
6.资深销售工程师:3名, 1.大专以上学历，具有定量泵，气动泵市场开发销售或技术经验优先考虑;2.良好的沟通能力和团队合作意识，优秀的自我管理能力及压力承受能力; 3.对销售工作有较强的兴趣和理解，吃苦耐劳，善于学习，具备独立的市场开发能力，能独立工作; 4. 有驾照者优先。
C+5:苏州阳光冷暖机电设备有限公司职位数：31.渠道批发专员:待人热情真诚，工作认真负责，积极主动，大专以上学历，需口齿清晰，语言表达能力强;思维敏捷、谈判沟通能力强，有装饰暖通经验者优先。
2.业务经理:大专及以上学历，五官端正，性格开朗，为人大方，有良好的沟通、谈判及协调能力，做事认真，态度端正，能吃苦耐劳，有较强的学习能力，有良好的团队意识，能够在短时间提升自己，把握客户，做出业绩;有相关销售经验者优先。
3.采购部助理:2名, 高中以上学历，熟练使用各种办公软件及设备，能经常出差。
C+7:苏州飞格舒装潢材料有限公司职位数：21.衣柜、橱柜设计师:大专学历，年龄在22-38岁，熟练使用CAD软件，对其他绘图软件(3DMAX、Photoshop)有一定的认识，口头表达能力强，擅于与人进行沟通，团队意识较强，对工作认真努力，已婚已育者优先考虑。
2.业务员:男女不限，大专学历，有工作经验者优先。
C+8:青岛银龄美海洋生物科技有限公司 职位数：81.会务:2名, 1.负责接待、 2.负责顾客的安全。
2.销售助理:4名, 1.负责顾客资料整理。 2.客户接待。
3.老年周报投递手续办理员:5名, 1、老年周报投递手续办理员。 2、做事认真负责。
4.客服专员:5名, 高中(职高), 1. 做事情认真负责。 2. 维护客户的关系。
5.文员助理:3名, 1.维护客户关系。 2，会场会务，接待等。
6.出纳:3名, 会计上岗证，工作认真仔细。现金管理。要求上进心，吃苦耐劳。
7.文员:2名, 1.负责数据整理。 2,数据输入电脑。复印资料。懂办公软件。
8.储备人事干部:2名, 女, 大专以上学历，责任心强，有较强的管理组织能力，熟悉office等相关办公软件，人力资源或企业管理相关专业优先。
C05:苏州艾克夫电子有限公司 职位数：61.压铸车间主管:1名,男,大专以上学历，机械相关专业;五年以上铝合金、锌合金压铸件及模具维护保养;其中三年以上现场技术工作或同等职位经验;熟悉TS16949体系标准者优先考虑。
2.项目工程师:1名,男，26-45岁，大专以上学历，机械相关专业，英语CET-4;熟悉项目前期开发至量产全部过程;能独立完成风扇、风机相关产品的设计、制作、加工;需有同行业同岗位二年以上工作经验。
3.计量管理员:1名, 男女不限，中专以上学历，能看懂机械图纸，能使用测量工具;熟练操作office、ERP等办公软件;需有一年以上同岗位工作经验，持有计量仪器内校员证书优先考虑。
4.品质检验员:2名, 男女不限，18-35岁，中专以上学历，会使用卡尺，千分尺等测量仪器，能看懂图纸。(能配合公司上二班)
5.装配操作工:2名, 男女不限，20-38岁，高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。有电动工具装配工作经验者优先考虑。
6.CNC操机员:1名, 男女不限，18-45岁，初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。(能配合公司上二班)
C09:吴江福华织造有限公司 职位数：51.往来会计:1名, 大专及以上学历，财务类专业，有会计从业资格证书，一年以上相关工作经验。
2.综合文员:3名, 中专及以上学历，电脑操作熟练，较强的沟通及协调能力。
3.统计员:2名, 中专及以上学历，熟练操作各种办公软件，有工作经验者优先考虑。
4.秘书:1名, 大专以上学历，文秘、行政管理等相关专业，熟练各种办公软件。
5.大学生储备:男女不限，行政管理、人力资源、纺织工程等相关专业。
C11:苏州普耀光电材料有限公司 职位数：81.化学助理工程师:4名,化学化工类专业，本科学历;具有较强的沟通、协调能力，较强的学习能力和团队合作精神;能承受工作压力，对工作细致耐心，吃苦耐劳，具有有机化学合成经验及实验室科研经历者优先考虑。
2.化学技术员:10名,化学化工类专业，大专学历;具有较强的沟通、协调能力，较强的学习能力和团队合作精神;能承受工作压力，对工作细致耐心，吃苦耐劳;遵守公司的安全管理规章制度，保证安全生产。
3.文秘:1名, 文秘专业，大专以上学历，具有较强文字处理能力，文字功底扎实，要求写公司各种申报材料、介绍材料、可行性报告等。
4.行政助理:1名, 大专及以上学历，女，能熟练使用电脑等办公软件，有文字写作能力;具有良好的沟通能力;性格外向，做事细致、干练。
5.出纳:1名, 财会专业，中专以上学历，有会计上岗证和相关工作经验者优先，做事负责、干练。
6.销售助理:1名, 女, 大专学历，具有较强的沟通、协调能力，懂基本的销售技巧和销售礼仪;能熟练的使用电脑灯办公软件，有化学化工背景者优先
7.现场操作工:2名, 男,中专及以上学历，化工类专业，20-40岁;为人诚恳、做事心细、踏实;有责任心，身体健康，无过敏性体质，有相关工作经验者优先。
8.生产线技术员:4名,应届往届毕业生，大专及以上学历，化工类相关专业，化学，应用化学，化学工程与工艺专业优先，能够熟练使用电脑和OFFICE办公软件，具有较强的沟通，协调能力，较强的学习能力和团队合作精神，能够承受工作压力，对工作细致耐心，吃苦耐劳。
C13:苏州施沃特资产管理有限公司 职位数：11.物业顾问:1、负责客户开发，资料收集，谈判及合同签署等;2、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系; 3、根据实际工作情况对项目进行招租或买卖推广; 4、本科学历，应届毕业生优先考虑;5、优秀的专科生可破格录取。
C16:苏州苏宁标准件有限公司 职位数：71.销售工程师:5名,男女不限，大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑，熟悉金属材料,及其相关生产工艺流程和性能等级者优先考虑，能够独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练的操作和运用，熟悉苏州及上海等长三角市场，具有较强的市场分析和预测能力，具有较强的团队合作精神，能经常外地出差。
2.采购工程师:3名,男女不限，大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑，了解钢材市场价格，熟悉钢材性能，熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力，具有较强团队合作精神，能独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练的操作和运用，具有较强的图纸阅读能力者优先考虑，具有较强的团队合作精神,熟悉CAD优先考虑。
3.品保工程师:2名,男女不限，大专以上学历，机械制造专业，有外资企业工作经验优先考虑，熟悉金属材料及其相关生产工艺流程和性能等级，熟悉电脑，能熟练运用CAD绘图，能独立开展工作，吃苦耐劳，良好的团队合作精神，有良好的语言表达能力，较强的沟通能力，具有较强的团队合作精神。
4.物流工程师:2名,男女不限，中专以上学历，有外资企业工作经验优先考虑，能吃苦耐劳，仔细认真负责，有极强的工作耐心，电脑熟练操作，熟悉相关仓储物流系统者优先考虑，工作时间：六天九小时。
5.出纳:1名,男女不限，女性需已婚已育，大专以上学历，相关财会专业毕业，持有会计证，年龄30岁以上，三年以上会计出纳工作经验，熟练应用财务软件和办公软件，具备良好的职业素养与职业道德，敬业、诚信;办事细心、作风正派严谨、对工作认真负责，责任感强。
6.业务助理:2名, 女,中专以上学历，一年以上工作经验，有外资企业工作经验优先考虑，有机械制造行业经验者优先考虑，能够独立完成工作，能承受工作压力和挑战，具有很强的责任心，具有很强的沟通协调能力，同时具有很强的客户沟通和维护处理能力。
7.司机:1名, 男,3年以上驾龄，诚信，老实，吃苦，工作认真，能听从公司安排，熟悉苏州等周边地形，爱惜车辆，面包车或轿车，本地户口优先。35岁以下，负责送货或商务。
C20:苏州大永光电有限公司 职位数：71.开发担当:1名,男性，22~35周岁，大专以上学历，机械制造/模具制造相关专业，CAD熟练，有塑胶产品开发设计工作经验者优先!
2.品质CS:1名,性别不限，22~30周岁，大专以上学历。善于沟通，一年以上客诉处理经验，熟练制作客诉处理报告，有打印机注塑行业经验者优先考虑!(接受优秀应届毕业生)
3.品质主管:1名,28~35周岁，大专以上学历，三年以上电子行业质量管理相关工作经验，熟悉电子产品知识及相关行业标准，三次元检测熟练、能够熟练运用QC七大手法，会2D/3D制图者优先!
4.测量员:1名, 中专以上学历，会三次元;能熟练使用各种测量仪器，如千分尺、卡尺、高度规等;懂模具知识!
5.线切割:1名, 男，20~35周岁，中专以上学历，一年以上相关工作经验，会操作三菱FA20PS机型线割机，会独立编程!
6.模具加工管理:1名, 男，30周岁以上，高中以上学历，会编程、UG、PowerMILL，塑胶模制造管理经验3年以上!有责任心，适应加班!
7.品质工程师:2名, 男性，20~28周岁，大专以上学历，电子行业品质工作1年以上，有外企工作经验者优先!(接受优秀应届毕业生)
C22:苏州工业园区清源华衍水务有限公司职位数：51.化验分析:大专及以上学历，化学或环境监测相关专业，两年以上化验检测相关工作经验，操作过大型实验仪器，有省住建厅污水、自来水上岗证者优先，已婚已育优先。
2.审计:大专以上学历，经济类相关专业，持审计师证、中级会计师证、CPA或CIA证书，三年以上会计事务所审计或大中型企业内审或财务工作经验，熟练使用办公软件及ERP系统，能够独立进行财务审计并出具审计报告。
3.软件规划师:硕士及以上学历，计算机相关专业，三年以上相关信息系统集成开发工作经验，熟悉数据库结构及应用和SQL应用，熟悉软件开发流程、JAVA和C语言，对应用物联网有成熟的简介和实施思路，对软件开发的各个环节有完整的规划思路。
4.数据分析师:硕士及以上学历，统计学、应用数学、经济学、计算机软件及相关专业，三年以上制造业工作经验，熟悉数理统计知识及原理，掌握各类数据分析方法，有《项目数据分析师》证书及水务工作经验者优先。
5.工程管理:本科及以上学历，给排水、土木、工程管理相关专业，有较好沟通协调能力，熟练使用办公软件及AUTOCAD，持有驾驶证，有相应工程项目管理经验者优先。
C23:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：101.灌装、洗瓶:2名, 中专以上学历，40岁以下，有药厂工作经验优先。
2.仓管员:1名, 中专以上学历，药学或物流管理相关专业，有1年以上医药、化工行业仓管经验。
3.现场QA:1名, 专科以上学历，药学相关专业，对新版GMP有所了解，熟悉注射剂生产工艺或有现场QA工作经验。
4.配料员:1名, 大专以上学历，药学、化学相关专业，有相关工作经验者优先。
5.QC:2名, 大专以上学历，药学、化学相关专业，熟悉理化、微生物检验知识，有一年以上工作经验或优秀应届毕业生。
6.合成操作工:4名, 初中以上学历，身体健康，化工制药相关专业或相关工作经验者优先。
7.技术员:2名, 本科, 有机化学、药学相关专业各1名，负责原料药或固体制剂中试放大工作，有相关工作经验优先。
8.包装:1名, 男, 初中以上学历，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。
9.电工:1名, 男, 中专以上学历，有电工证，具备电工相关工作经验，45岁以下。
10.灭菌:1名, 男，初中以上学历，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。
C24:苏州瑞得塑胶制品有限公司 职位数：61.外贸业务员:3名,1、本科或以上学历，国际贸易或商务英语相关专业，流利的口语及有一定的英文商务信函写作能力及谈判能力(英语四级以上);2、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强; 3、有良好的职业规划和目标达成的强烈愿望，有相关行业的外贸工作经验的优先考虑;4、有外贸接单经验者优先考虑。
2.内贸业务员:3名, 1、初中及以上学历，有销售经验者可放宽学历要求;2、热爱销售工作，敢于挑战高薪;有良好的职业规划和目标达成的强烈愿望，能够独立开发客户维护客户。3、性格开朗，善于与人沟通，有较强的协调能力和团队协作精神，具有良好的职业道德。 4、能吃苦敬业，善于开发客户5、主要职责就是跑各种批发市场，寻找有资质的经销商。以渠道销售为主。
3.品保:2名,25-35岁，高中及中专以上学历，能够熟练使用办公软件，负责来料检验/制程检验/出货检验/不良品确认等相关工作经验二年以上，具有良好的组织协调能力，能独立作业，对品保相关专业知识有一定的了解，能独立制订相关的检验规范等文件优先。
4.业务助理:2名,女性，23-30岁，高中及中专以上学历，能够熟练使用办公软件，负责处理公司日常订单、并跟踪，协助销售经理处理相关方面事务;个性活泼、开朗，有良好的沟通能力;工作认真负责，有团队合作精神;有二年以上相关工作经验。
5.仓管:3名, 男性，23-35岁，高中以上学历，要求负责收发物料，做账。熟练电脑操作，能服从安排，做事认真负责，有责任心，有仓管经验者优先。
6.驾驶员:2名,男性，25-40岁，有B级以上驾驶证，二年以上实际驾驶经验，诚实稳重、严谨认真，有责任心。熟悉苏州及周边路况路线。驾驶熟练。具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，无不良驾驶记录.
C28:吴江市孚华纺织品有限公司 职位数：11.外贸业务员:6名,大专以上学历，英语或国际贸易专业，英语四级以上，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，熟悉纺织面料，熟悉国际电子商务平台操作，一年以上外贸工作经验者优先录用。工作地点：吴江市盛泽镇。
E+1:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：41.储备干部:3名,专科以上学历，23岁以上，性格开朗，能吃苦耐劳，具备乐于接受挑战的信心，有志于在二手房行业发展，愿意从基层做起，应届毕业生优先。
2.储备店经理:5名, 具有吃苦耐劳、团队合作精神;积极主动、较强目标感强;较好沟通能力、语言组织能力;大专及以上学历
3.房产经纪人:15名,20-35岁，大专;良好的团队精神，优秀的沟通技巧，执行力强，勇于挑战;具备较强的观察能力和应变能力，思维敏捷，具备高度的责任，或对销售工作充满热情的无经验人员和优秀应届毕业生。
4.店经理助理:3名, 20-35岁。大专;具有一定的沟通能力，常用office办公软件的使用。
E02:苏州罗普斯金铝业股份有限公司 职位数：21.业务员:10名,男，20-30岁，大专以上学历，个人形象良好，需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，优秀应届生亦可
2.电气工程师:1名,男，28-40岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉电气、液压图纸，工作认真，动手能力强，有团队合作意识，具备一定的管理组织能力，熟悉伺服马达控制、PLC、有大型自动化设备设计经验者优先考虑。
E05:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：41.储备干部:30名, 大专,1、20岁以上，大专以上学历(优秀都可适当放宽学历要求)，户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可，优秀应届生、2015届实习生均可;3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑;4、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.资深市场研究员:1名,本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业;有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验;具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力;有较强的抗压能力，并能经常出差;有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名,大专及以上学历，专业不限;形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神;具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名,大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程;熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练;工作细致认真，谨慎细心，条理性强;有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力;
E06:苏州允冠精密塑胶有限公司职位数：61.助理工程师:1名，2年以上塑胶厂工作经验(塑胶齿轮厂优先)检测产品经验和一定的机械制图经验优先。能操作测量仪器，卡尺，2.5D,会3D优先,有模具设计机械制图经验office软件,CAD软件,善于沟通者优先.
2.IPQC:1名, 有QC一年以上工作经验，能熟练使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
3.业务助理:2名, ，大专以上学历，有一年以上相关工作经验，日语二级以上，英语四级以上，可流利翻译日语资料及查看英文资料，形象气质佳。
4.文员:1名, 女, 18-28岁，中专以上学历，2年以上工作经验，熟练使用办公软件，性格开朗，善于沟通。
5.工程品检:2名,有1年以上塑胶厂工作经验，能熟练使用办公软件，识读客户产品图纸，会使用卡尺、二次元、三次元等测量工具，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队合作精神。
6.作业员:5名, 吃苦耐劳，能服从上司安排，可以配合公司加班安排，有塑胶厂工作经验优先。
E09:苏州远景达自动识别技术有限公司职位数：51.行政助理:大专以上学历，熟练使用常用的办公软件，了解日常办公用品的采购及管理，性格外向，能独立处理日常行政事务。负责公司订货及管理公司仓库。负责公司人事，考勤等行政工作。
2.销售代表:男女不限，电子商务、计算机及营销类相关专业，大专以上学历，踏实肯干，能吃苦，语言表达能力强，具有强烈的进取心及团队精神，有IT行业工作经验及一年以上销售相关工作经验者优先。
3.销售助理:大专以上学历，踏实肯干、态度端正、积极主动;具备较强的学习能力和沟通能力，有良好的应变和承压能力，善于整理、归纳。
4.售后工程师:大专以上学历，负责公司条码设备、POS系统的技术支持与维护，包括软件和硬件的管理、保证正常运行;大学专科以上学历，电子技术、计算机等工科类专业或有1年以上POS项目实施经历者优选;有责任心，待人诚实可信，做事积极主动，具有良好的沟通和协调能力，项目掌控与解决问题能力，能够适应出差。
5.网络推广员:性别不限，年龄22-30周岁;大专及以上学历;有天猫/京东店铺1年以上工作经验，负责过整个店铺运营及一系列现场管理操作，对网络营销有自己独特见解;有过天猫/京东网店运作成功案例，能独立制定网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;精通天猫/京东的运营环境、平台制定的交易规则、平台的推广ROI、内外网站广告资源，精通平台营销，熟悉至少一个购物平台会员的购物习惯;熟练使用三维设计软件及WORD/EXCEL/PPT等办公软件;为人诚实、忠诚、勤奋、富有团队意识，执行力强，热爱电子商务，强烈的客户服务意识，客户在线售前售后服务，具备突发事件处理能力。工作地点：苏州市相城区相城大道168号新商商业广场B幢1303-1304(国际外语学校旁);工资待遇：底薪+提成+绩效奖+年终奖+午餐补贴+全勤+手机费报销+差旅费报销+社保+公积金(另有每年一次集体旅游机会)。
E10:苏州柯利达装饰股份有限公司 职位数：101.审计专员:1名, 本科及以上学历，财经、造价、预决算类，男性优先。
2.法务专员:1名, 本科, 性别不限，学历本科及以上学历，一至两年相关工作经验，专业法学类。
3.技术标专员:2名, 建筑工程等相关专业，本及以上学历。
4.质量员:5名, 大专以上学历，建筑工程管理相关专业。
5.业务经理:10名, 市场营销等相关专业，本科及以上学历。
6.业务助理:3名, 女, 本科及以上学历，市场营销等相关专业，性格开朗外向。
7.幕墙设计:8名, 本科及以上学历，工民建、机械工程等建筑类相关专业。
8.装饰/幕墙预算员:5名, 工民建或工程造价等相关专业，本科以上学历，男性。
9.施工图设计:10名, 建筑、室内设计或美术等相关专业，本科及以上学历。
10.效果图设计:8名, 建筑、室内设计或美术等相关专业，本科及以上学历。
E11:太扬塑胶电子(苏州)有限公司 职位数：121.自动化工程师:大专, 1、机电一体化、机械设计、自动化等相关专业毕业2、熟练使用Pro/e、CAD等绘图工具 3、会操作一般的加工机台 4、工作责任心强、能吃苦耐劳、具有良好团队合作意识5、有数控雕刻机类设备设计或精密零部件设计经验者优先
2.成型技工:高中以上学历，18~35周岁，有在塑胶行业工作经验，熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备，精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。
3.上下模:男, 18~35周岁，吃苦耐劳，有上下模工作经验者优先。
4.试模员:男, 18-35周岁，高中以上学历，有塑胶厂试模员工作经验。
5.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验。
6.模具学徒:中专以上学历，28周岁以下，机械类专业，吃苦耐劳，学习能力强，优秀应届毕业生也可。
7.模具保养:模具相关专业，懂机械加工，有塑胶模具保养经验,吃苦耐劳，熟悉模具的日常维护，模具异常原因分析处理。
8.模保学徒:吃苦耐劳，有较强的学习能力，机械类专业，优秀应届毕业生亦可。
9.设备维护:高中以上学历，18~35周岁，持电工证，具有注塑机及周边设备维护保养相关工作经验，熟悉群基、震雄等注塑机维修保养及精锐机械手经验者佳。
10.设备维护学徒:中专, 18~30周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，机电类专业毕业，优秀应届毕业生亦可。
11.测量员:中专, 18-35周岁，能配合公司加班，熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具，会看图纸，有测量工作经验佳。
12.测量员(学徒):18~35周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可。
E12:上海宝鸟服饰有限公司 职位数：11.商务装销售代表:1.男女不限，25-35岁，形象气质佳，身高：男175CM以上，女160CM以上，2.大专及以上学历(服装/营销/旅游管理等相关专业为佳)，具有2年以上相关销售工作经验; 3.熟练操作电脑及办公软件，具备良好的文字能力，具有一定的演讲技巧;4.具有良好的沟通与语言表达能力，善于学习，有强烈的进取精神和团队协态度，热情开朗，诚实敬业5.具有一定客户资源，有从事服装/销售(直营销售)/大客户销售经验者优先考虑; 6.具有较强的市场、陌生渠道开拓能力;7.责任感强，能吃苦耐劳，工作踏实，接受新事物能力强，能适应出差 8.具有良好的沟通和交际能力，有较强的产品宣讲能力9.执行力强，具有良好的心理素质，自我管理能力较强。
E15:盛裕科技(苏州)有限公司 职位数：21.成型班长:高中(职高), 塑料生产实务5年以上，塑料生产管理实务3年以上，熟练操作办公软件。
2.塑胶模具设计:1名, 高职,3年以上塑胶模具设计经验、能熟练使用CAD/PROE/UG等3D软件和办公软件，能独立完成塑胶模具的设计和图纸的绘制，对塑胶模具结构优化有独到见解，了解机加工工艺及成型工艺者优先。
E16:苏州医疗用品厂有限公司 职位数：101.销售部经理助理:1名, 本科, 1、大学本科及以上学历;2、熟练掌握医学、药学、临床医学的基本知识，通晓营销技能，精通市场营销管理知识; 3、5年以上医院销售经验，3年相关行业工作经验，2年以上销售管理工作经验;4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划执行能力、抗压能力; 5、有较强的忠诚度、责任心、事业心及影响力。
2.市场部经理或助理:1名, 本科, 1、本科及以上学历; 2、具有5年以上市场策划工作经验，3年以上医药行业工作经验，2年以上市场管理经验;3、具备市场营销策划相关的理论知识;熟悉消费心理学、消费行为学等相关的知识; 4、对市场营销工作有深刻认知，能够敏锐地把握市场动态和方向;5、具备很好的市场洞察力和市场感知能力、计划性和实施执行的能力、良好的协调沟通能力、抗压能力。
3.生产经理:1名, 1.大专及以上学历，专业不限。 2.至少6年以上工作经验，有2年及以上医疗器械行业生产管理经验。3.有精益生产管理相关工作经验. 有良好的沟通、协调能力，有良好的团队意识; 4.具有较强的分析问题、解决问题的能力;5.男士优先，年龄26-40周岁之间，已婚已育优先。 6.抗压能力强，有良好的沟通能力。
4.包装工:3名, 女, 1、初中以上学历，18-35岁; 2、无明及显手汗，视力正常;3、品行端正，工作态度认真严谨，主动积极，头脑清晰，有良好的敬业精神及团队协作精神; 4、已婚已育者优先。
5.一线操作工:7名, 女, 1、初中及以上学历，25-35岁; 2、有良好的沟通能力，有良好的团队意识;3、有医疗器械行业工作经验(GMP车间)优先。
6.电子产品质量主管:1名, 教育背景：电子类专业大专及以上学历; 工作经验：5年以上品质管理工作经验;知识水平：掌握相关的电子产品知识，具备一定的质量管理知识; 技能技巧：具有一定的分析、判断、归纳、沟通与协调能力。
7.生产工艺工程师:2名, 1.大专及以上学历，机械制造或工业工程相关专业。 2.28~35岁左右，性别不限，已婚已育优先3.至少3年以上工作经验，且有较强的制造工艺和精益生产管理相关工作经验，有制造业(医疗器械行业经验优先)。 4.有良好的沟通、协调能力，有良好的团队意识;5.具有较强的分析问题、解决问题的能力; 6.熟悉质量管理体系要求(熟悉ISO13485); 7.有医疗器械行业工作经验(GMP车间)优先。8.抗压能力强，具备较好的团队意识。
8.业务员:2名, 大专及以上学历，市场营销等相关专业，3年以上相关工作经验。
9.工程/设备主管:1名, 大专, 具体要求： 1、大专及以上学历，机电类或机械类相关专业。2、5年以上生产型企业设备维修工作经验，2年以上设备管理工作经验。 3、具有丰富的设备管理和维修等方面的知识和经验。有TPM实施经验。4、具有良好的组织能力、协调能力、沟通能力、计划执行力、分析判断能力、解决问题能力、处事灵活和较强的应变能力，能吃苦耐劳。5、有电工操作证(高压操作证优先)。
10.质量工程师:2名,大专以上学历，有良好的英语水平，男女不限，年龄40岁以下，三年以上质量管理工作经验，熟悉ISO9001、ISO13485质量体系和医疗器械法规要求，无菌医疗器械或医用电气设备企业质量，技术或生产现场管理经验者。有ISO9001、ISO13485内审员证书者优先。
E17:苏州工业园区杰达通讯工程有限公司 职位数：91.智能化项目经理(吴江):1名, 男, 大专,熟悉弱电工程各个系统及常用设备的性能，熟悉项目管理流程，对智能化项目有施工管理经验，能独立完成项目筹备、施工、调试、维护工作，会驾驶。
2.管道施工人员:4名, 男, 懂得管道挖沟、砌井，无相关经验也可。
3.通信线路管道队长:1名, 男, 熟悉通讯、广播电视工程、市政工程的通讯管道施工管理经验，有驾照。工作地点：相城。
4.营销总监:1名, 男, 1、在建筑智能化领域有丰富的经验; 2、具备一定的团队精神和营销策划能力，善于组织和协调。
5.招投标专员:1名, 大专,熟悉有形市场、政府采购网，懂得相应的招投标策略。专科及以上学历，通信、工程类专业，2年以上招投标工作经验，在招投标领域有自己独到的见解和技巧，会CAD软件;有招投标经验者优先;有驾照者优先。
6.广电设备安装技术员:6名, 男, 工作地点在苏州相城区;1、安装调试：光机、放大器、分支、分配器;有线电视机顶盒升级、布放小区内电缆、室内光缆等。 2、有无经验均可。
7.市场专员:1名, 男, 中专, 会驾驶车辆，有智能化业务工作经验。
8.广电营业厅店长:1名, 大专, 1、有中国移动、联通公司任职经验，接受过系统培训; 2、具备较强的沟通能力、团队管理能力;3、有志于服务行业，有良好的亲和力及协调能力。
9.有线电视线路技术员:4名, 男, 中专, 1、安装调试：光机、放大器、分支、分配器;有线电视机顶盒升级、穿小区内电缆、室内光缆等。2、通信、机电或做过有线电视工程经验佳。 3、无相关工作经验有师傅带。 4、单休，有高温补贴、餐补，长白班。
E18:苏州建潘卫厨有限公司 职位数：51.设计师经理助理:1、男女不限，大专以上学历，有厨柜设计经验者优先。2、职业素养佳，沟通能力强，有工作热情，吃苦耐劳，品德端正，诚实正直。 3、相关美术、设计专业毕业，精通AutoCAD软件。
2.展厅销售:1、具有较强的沟通能力及交际技巧，有良好的客户服务意识; 2、责任心强， 有团队协作精神，善于挑战;3、有相关销售经验的优先，男、女不限，形象气质佳.
3.展厅经理:1名, 女, 1、有带领销售团队的经验者优先; 2、喜欢销售行业,有激情,勤奋刻苦; 3、思想品德端正,正直的有为青年;4、沟通能力强,团队合作能力佳. 5、面貌清秀,谈吐佳,身高:160cM以上。
4.业务员:1、男女不限，24-35岁，专业不限。热爱销售的朋友。2、善于沟通，应变能力强，诚实敬业，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。
5.客户经理:1、男女不限，24-35岁，大专以上学历，市场营销或相关专业。2、善于沟通，应变能力强，诚实敬业，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。
E25:苏州中德汽车信息服务有限公司 职位数：31.客服专员:岗位职责： 1、维护公司客户关系，作好电话接待及回访工作;2、为客户提供快速、准确、专业的咨询服务，办理相关业务; 3、依托公司资源，提高公司业务延续率，无需外出，无需本人开发客户资源;4、根据市场营销计划，完成部门销售目标; 任职要求: 1、年龄18-30周岁; 2、喜欢交谈，性格开朗外向，喜欢销售行业，并有挑战精神;3、具有敬业精神和较强的责任感，良好的服务意识以及团队精神; 4、工作认真负责，有进取心、谈判能力和压力承受能力;
2.销售专员:岗位职责： 1、电话开拓客户，介绍推广公司汽车服务相关产品(客户资源由公司提供)。2、通过电话方式进行销售跟进，完成公司下达的业务指标。 3、熟练掌握公司产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的相关产品及服务。 任职要求：1、高中及以上学历，有销售经验者优先，优秀者可放宽条件(应届生可考虑)。 2、30周岁以下，对销售工作有较高的热情,普通话标准，语言表达清晰流畅3、电脑操作熟练，打字速度不低于60个字/分钟，熟悉常用OFFICE等应用软件。 4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，具有团队精神。5、愿意从事销售工作，抗压能力强，有很好的自我心态调整能力。
3.应届毕业生:1、大专及以上学历，应届毕业生优先。 2、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神;3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;
E27:威怡化工(苏州)有限公司 职位数：91.销售项目经理:3名, 大专,2~3年以上销售工作经验,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;有一定的抗压能力、可以出差;具备较强的开拓能力和团队合作精神，能够适应出差;有涂料、印染、电池、食品添加剂行业从业者优先。提供班车，待遇从优，有良好的发展空间。工作地点常熟或上海。
2.销售代表:8名, 大专, 25-35岁，,大专以上学历，热爱销售工作，能承受销售的压力，沟通能力强，一年以上销售工作经验。提供班车，待遇从优.有良好的发展空间。工作地点为常熟或上海。欢迎优秀的应届生加入我们。
3.品检(常熟):8名, 大专, 做事认真负责，化学类专业或食品类专业优先，其他专业不限，应届生亦可。亦接受应届毕业生，公司提供食宿。
4.采购:1名, 大专学历，做事认真负责，有一定的经验。
5.环保副经理:1名, 本科学历，环境工程专业，做事认真负责，具有一定的相关经验。
6.外贸业务员:2名, 本科,外贸英语、商务英语或国际经济和贸易等相关专业，英语六级或专业八级，口语好，性格开朗，做事认真负责，沟通能力强，能承受销售压力，愿意从事外贸业务类工作，提供班车和良好的发展空间。工作地点为常熟或上海.
7.污水处理工程师:2名, 本科, 环境工程等相关专业,做事认真负责，有经验者优先录用,优秀应届生亦可.
8.技术人员:1名, 本科学历，化学类相关专业，做事认真，善于沟通，吃苦耐劳。
9.生产管理:1名, 大专以上学历，化学类相关专业，做事认真，善于沟通，吃苦耐劳。
E28:常熟威怡科技有限公司 职位数：81.销售项目经理:2名, 男, 大专,2~3年以上销售工作经验,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;有一定的抗压能力、可以出差;具备较强的开拓能力和团队合作精神，能够适应出差;有涂料、印染、电池、食品添加剂行业从业者优先。提供苏州班车，待遇从优，有良好的发展空间.
2.销售代表:2名, 男, 大专, 25-30岁，大专以上学历，热爱销售工作，能承受销售的压力，沟通能力强，有涂料、印染、电池、食品添加剂行业从业者优先。提供苏州班车，待遇从优，有良好的发展空间。
3.生产计划:1名, 男, 大专, 化学类专业，有一定的工作经验，认真负责，公司提供苏州班车或提供住宿。
4.品检:2名, 女, 大专, 有一定的化学基础，工作认真，有耐心。
5.环保主管:1名, 男, 大专, 环境工程专业，有相关的工作经验，工作认真负责。
6.生产管理:1名, 男, 大专, 化学类相关专业，工作认真负责，专业基础知识良好，吃苦耐劳，善于沟通，公司提供食宿，优秀应届生亦可。
7.技术人员:2名, 男, 本科, 化学类相关专业，工作认真负责，专业基础知识良好，喜欢从事技术类工作，公司提供食宿，优秀应届生亦可。
8.外贸销售:1名, 本科,外贸英语、商务英语或国际经济和贸易等相关专业，英语六级或专业八级，口语好，性格开朗，做事认真负责，沟通能力强，能承受销售压力，愿意从事外贸业务类工作，提供班车和良好的发展空间。
E30:苏州宏业软件有限公司 职位数：71.储备财务:3名, 大专, 应届毕业生即可，要求责任心，沟通能力强，待人亲和。
2.财务:1名, 要求有上进心，责任心强，有相关工作经验。
3.产品顾问:10名, 1、大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力; 2、有良好的学习习惯和学习能力; 3、性格开朗，为人热情，有责任心;4、金融、市场营销专业优先; 5、愿意挑战高薪
4.人事助理:2名,1、大专以上学历，有独立的管理决策能力;2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力;3、有一定管理经验，熟悉证券行业;4、无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。
5.派驻海外专员:2名,开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
6.技术支持:10名,1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力;2、对计算机软硬件熟练操作及维护;3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
7.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战;2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新;3、工作热情，从基层岗位的做起。
E34:苏州柯瑞德物流科技有限公司 职位数：51.销售工程师:4名,1年以上销售工作经验，具备一定的销售技能、独立的市场开发能力;具备良好的沟通谈判、团队协作能力及学习能力;责任心强，做事积极、主动、乐观;能熟练操作office等办公软件，有驾照，驾驶技术熟练者佳，有从事物流仓储设备销售经验者优先。对销售有浓厚兴趣的优秀应届生亦作考虑。
2.采购物流部助理:1名,大专学历，机械类相关专业者佳，1年以上采购工作经验;电脑操作熟练，具备ERP工作基本常识;吃苦耐劳，具有团队意识，工作积极主动性强。
3.销售部助理:1名,大专学历，1年以上销售助理相关工作经验;电脑操作熟练，具备ERP工作基本常识;工作积极主动性强，具备良好的沟通能力和服务意识;会CAD绘图软件者优先考虑。
4.SEO网站编辑:2名,熟悉网站编辑工作;有一定的专题策划、信息采编整合和写作能力;文字功底扎实，写作能力强，能独立写作各种推广文稿;工作认真细致，态度严谨，责任心强;熟悉网站运营和推广，有一定的网站信息采集、编辑推广经验优先考虑。
5.SEO网络营销推广专员:2名, 电子商务类专业，1年以上相关工作经验;电脑操作熟练，懂得利用搜索引擎;能熟练使用各类网络应用;性格开朗、责任心强、具有较强沟通能力、心理素质过硬; 懂得多种推广方式、搜索引擎优化者优先考虑。
F05:宁夏龍鑫贵金属经营有限公司 职位数：71.销售经理:2名, 大专, 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验，具有挑战高薪的能力，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力;有团队协作精神，善于挑战。
2.SEO优化专员:2名, 大专,1、计算机相关专业专科及以上学历;2、熟悉SEO操作流程并具备相关业务技能和成功案例;3、性格开朗、善于沟通、能承受一定的工作压力，具备良好的网络营销意识和人际沟通能力;4、具备良好的团队合作精神，能积极配合商务部进行有效沟通和实施.
3.行政前台:1名, 女, 大专, 1.大专以上学历，形象好，气质佳，性格细致耐心，有经验者优先 2.负责访客、来宾的登记、接待、引见3.熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息 4.负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档5.领导的其他安排
4.投资顾问:大专, 1. 大专以上学历，有金融行业或相关行业工作经验，性别不限 2. 良好的沟通技巧，能够顺畅得与客户交流和沟通; 3.有电话销售及电话售后处理经验者优先。
5.网站建设技术部:2名, 本科,1、计算机相关专业专科及以上学历;2、能按照项目管理流程，参与研发部门的总体设计评审;3、能进行详细设计、代码开发，配合测试，高质量完成项目;4、性格开朗、善于沟通、能承受一定的工作压力，具备良好的网络营销意识和人际沟通能力;5、具备良好的团队合作精神，能积极配合商务部进行有效沟通和实施.
6.网络营销专员: 1. 零起步，开始金融从业;有长远金融从业规划，希望成为优秀的金融专业人才者优先 2. 对辖区内已有的客户进行后续服务工作 3.公司提供带薪培训，入职后提供专业的金融培训，帮助每一位同仁在金融行业越做越强?
7.办公文员:2名, 女, 大专, 熟练操作基本办公软件; 协助市场部做好客户的接待工作; 老板交代的其他事项
F06:苏州影响力企业管理咨询有限公司 职位数：31.企业管理实施顾问:1名, 本科,本科及以上学历，理工科、MBA优先考虑，8年以上企业经营管理工作经验，致力于企业管理咨询顾问行业，逻辑思维能力强，有较强的语言组织和表达能力，对企业的销售、运营、生产等模块的管理有较强的实操经验。
2.销售经理:2名,大学专科以上学历，具有3年以上销售经验，培训行业任职2年以上，具有良好的沟通及语言表达能力，具有较强的团队构建及创新能力，有较强的团队意识、大局观念。
3.销售顾问:8名, 大专,大专以上学历，1年以上工作经验;具有良好的沟通能力，敢于挑战高薪，有独立维护客户的能力和较强的事业心与企图心;勇于突破自己，愿意在一个积极且拥有迅速成长机会的团队发展。
F07:太平财产保险有限公司苏州分公司职位数：181.人力资源部负责人(苏州，1名):(1)岗位要求：本科以上学历，中共党员，人力资源管理等相关专业，具有5年以上人事管理经验，熟悉国家劳动人事管理的法律法规、方针政策;综合素质高，有较强的抗压能力。(2)岗位职责：负责主持人力资源部工作，组织并督促部门人员全面完成人力资源发展规划、队伍建设、人力成本管控、绩效管理、培训体系建设、福利体制搭建、党建等管理工作。
2.个代部负责人(苏州，1名):(1)岗位要求：全日制大专以上学历，熟悉保险代理商、代理人运营模式，熟悉保险行业的相关法律法规，具有较丰富的代理商人脉资源，两年以上销售团队管理工作经验，工作认真负责，良好的交流沟通能力，较强的抗压能力。(2)岗位职责：建立与完善个人代理销售团队的专业化管理体系;对分散在各区域的代理人进行有效的日常管理。
3.支公司负责人(苏州，2名):(1)岗位要求：本科以上学历，优秀人员可适当放宽。金融、保险相关工作经验3年以上，在管理岗位任职至少2年以上，有一定的客户资源和较好的社会关系，有团队管理经验或保险同业经验者优先。(2)岗位职责：规划、组织机构的销售活动，负责团队任务的分解和追踪、业务品质的维护和管理，达成公司下达的各项考核指标;负责本机构团队建设和管理工作。
4.营销服务部负责人(六县一市，若干):(1)岗位要求：专科以上学历，三年以上保险从业经验，具备一定的人脉资源，较强的市场开拓能力和客户服务技能。(2)岗位职责：规划组织营销服务部的销售活动和日常管理工作，努力达成各项预算指标。
5.综合文秘岗(苏州，1名):(1)岗位要求：全日制本科以上学历，文秘、汉语言、新闻学等相关专业，工作认真细致踏实，责任心强，擅长写作，具有较好的文笔。有相关工作经验为佳。(2)岗位职责：总经理室领导讲话、发言稿以及工作报告的起草和修改;会议记录和会议纪要的办理;文件签批流转;宣传工作。
6.车物大案岗(苏州，1名):(1)岗位要求：全日制本科以上学历，汽车、机械类等相关工科专业;具备较强的沟通能力及客户服务意识，踏实主动，吃苦耐劳，责任心及抗压能力强;能独立驾驶。有相关工作经验为佳。(2)岗位职责：负责车物重大赔案的查勘定损工作;负责重大、疑难、争议案件的定损及上报;负责复勘符合条件的车物损案件等。
7.出单岗(苏州，1名):(1)岗位要求:全日制本科以上学历，金融、经济等相关专业，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，责任心强，良好的团队协助精神，熟练操作电脑。(2)岗位职责：根据投保单内容录入保单;及时、准确打印系统生成的有效单证，并完成单证清分、签章及签收登记工作;协助做好客户承保咨询及简单的报价工作等。
8.理赔管理岗(苏州，1名):(1)岗位要求:全日制本科以上学历，金融、保险、经济相关专业，工作认真细致踏实，责任心强，具有良好的沟通及数据分析能力，熟练操作电脑。(2)岗位职责：负责分公司车险理赔数据总结分析，对异常指标提供整改意见并跟踪落实;负责分公司车险未决赔案的日常管理及任务分解，并督促相关岗位及时完成工作任务。
9.综合内勤岗(苏州，1名):(1)岗位要求:全日制本科以上学历，金融、经济等相关专业，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，责任心强，良好的团队协助精神，熟练操作电脑。(2)岗位职责：负责按任务分解执行车险案件的未决跟踪及清理工作;负责部门文件收发、督办及档案管理等。
10.查勘定损员(苏州，2名):(1)岗位要求：全日制本科以上学历，汽车、机械类等相关工科专业;具备较强的沟通能力及客户服务意识，踏实主动，吃苦耐劳，责任心及抗压能力强;能独立驾驶。有相关工作经验为佳。(2)岗位职责：负责按作业标准开展出险车辆的查勘定损工作。
11.车商渠道部综合内勤岗(苏州，1名):(1)岗位要求：1名，全日制本科以上学历，工作细致踏实，责任心强，良好的沟通协调能力，具有较强的数据统计与分析能力，熟练操作电脑。(2)岗位职责：协助车商部经理开展车商部的各项工作。
12.团队渠道室主任(苏州，1名):(1)岗位要求：全日制本科以上学历，有销售管理、业务推动工作经验，具有良好的交流沟通能力，电脑操作熟练，有保险从业经验为佳。(2)岗位职责：负责团队渠道专业化体系建设，完成团队渠道业绩任务，达成各项考核指标。
13.企划管理岗(苏州，1名):(1)岗位要求：全日制本科以上学历，金融、保险、经济相关专业，工作认真细致踏实，责任心强，熟悉金融行业、经济形势，具有良好的沟通及分析能力。(2)岗位职责：负责分公司整体经营情况分析，预测公司经营目标的达成情况，定期出具企划分析报告。
14.车商渠道部客户经理岗(苏州及六县一市，数名):(1)岗位要求：专科以上学历，熟悉车行经销商业务流程，熟悉保险业务知识。积级主动的工作态度，良好的团队合作精神、服务意识和沟通能力。(2)岗位职责： 负责对现有车行网点业务的维护与深度拓展。
15.团队渠道部客户经理岗(苏州及六县一市，数名):(1)岗位要求：专科以上学历，能独立开展业务工作，有金融投资销售工作经验，具备良好的人际交往能力，较强的市场开拓能力和客户服务技能。(2)岗位职责： 根据公司下达的销售目标，执行公司销售计划，全力完成销售任务。
16.综合开拓部客户经理岗(苏州及六县一市，数名):(1)岗位要求：专科以上学历，二年以上保险从业相关经验，熟悉产、寿险公司经营管理和业务流程，善于与人沟通，具有较好的亲和力。(2)岗位职责：负责收集寿险公司的有效信息及客户需求，完成寿险营销员的出单工作，解答营销员的业务疑问，为太寿寿销产业务提供专业技术支持与指导，并协助达成业务目标。
17.银保渠道部客户经理岗(苏州及六县一市，数名):(1)岗位要求：专科以上学历，金融、保险、销售相关专业，有两年以上相关工作经验，积极、热情、主动的工作态度，有较好的团队合作精神和服务意识，沟通能力优秀，较强的工作计划性和执行能力。(2)岗位职责： 在银保合作协议范围内，服务合作银行各网点的保险代理业务。提供现场咨询，投保和费用结算，达成渠道规划业绩目标。
18.公司业务部客户经理岗(苏州及六县一市，数名):(1)岗位要求：全日制本科以上学历，热衷于销售行业;有经代相关从业经验，有一定的业务资源和较强的业务拓展及公关能力。开朗乐观，思维敏捷，沟通能力及服务意识强，勇于自我挑战，能承受一定的工作压力。(2)岗位职责：配合渠道部门，进行新业务市场拓展和维护，完成渠道业务经营指标。
F09:上海迪扬资产管理有限公司苏州腾铭分公司 职位数：11.律师助理/催收专员/案件调查员:职位描述：(非信用卡销售岗位)1、受各大银行委托，协助处理信用卡逾期账款。 2、通过电话提醒或上门拜访等方式与信用卡欠费用户进行沟通，教导客户正确缴费方式，偿还欠款。3、通过团队协作，共同完成既定目标。 任职要求： 1、大专以上学历，工作经验不限 2、有意挑战高薪，具备较强的应变能力、抗压能力及团队合作意识3、专业以金融、法学、经侦优先，其他有保险、理财、销售经验、退伍军人、口才佳者优先录用备注：该职位为迪扬资产苏州分公司招聘：(职位月收入4000—15000元、加班有加班费、社会保险、有各类补贴、奖金、过节费、提成)
F10:苏州腾大教育咨询有限公司 职位数：41.课程顾问/咨询师/销售代表:4名, 大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业;善于与人交流，表达清晰;个人学习能力强，有较强的沟通及商务谈判能力;有销售经验者佳。此岗位主要负责校区招生工作。综合薪资：3000-8000元。
2.班主任/学习管理师:2名,大专及以上学历，熟练使用办公软件;有亲和力，善于与人交流，具有良好的书面、口头表达及学习能力;熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先。综合薪资：3000-6000元。
3.初高中各科教师(全职/兼职):4名,本科及以上学历，师范类专业或有教师资格等相关证件者佳;热爱教师工作，熟悉学科课程;有同行业经验或授课经验者优先考虑。急缺物理教师、数学教师、英语教师、语文教师(化学、政治、地理、历史、生物等科目兼职教师)。综合薪资：4000-8000元。
4.客服文员/电话邀约:3名, 学历不限，专业不限;声音甜美，普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力;有电话约访的经验或者CallCenter客服中心工作经验者优先考虑。工作内容：电话邀约公司目标客户参加各种免费的教育咨询及学习分析等活动(电话过程中不存在销售情形)。综合薪资：3000-5000元。
F14:苏州家能地产顾问有限公司 职位数：81.高端置业顾问:5名, 1、20岁以上，大专及以上学历，专业不限;2、形象良好，语言表达、逻辑思维能力良好; 3、有积极进取的工作热情，良好的客户服务意识
2.行政客服:4名, 1、大专及以上学历;女性，20-30岁; 2、能熟练运用微软OFFICE等相关办公软件;3、良好的沟通能力，具有一定的时间分析技巧和逻辑思维能力; 4、良好的工作执行力; 5、有客户服务经验者优先。
3.新房售楼:5名, 1、大专及以上学历，诚信守信，热爱销售事业;2、有良好沟通表达能力和逻辑思维能力;3、有强烈的成功欲望，工作态度认真积极
4.人事专员:2名,1、大专及以上学历，人力资源及相关专业毕业生;2、形象气质好，优秀的沟通及组织协调能力;3、熟悉人力资源六大模块，有人事相关工作经验者优先
5.储备干部(店长):5名,1、本科及以上学历，较强的组织力、学习力;2、具备优秀的沟通、表达及组织能力;3、有强烈的事业心、责任心以及积极的工作态度
6.业务经理助理:5名, 1、20岁以上，中专及以上学历，专业不限; 2、勇于挑战高薪，有强烈的事业心，责任心;3、有较强的沟通表达能力及交际技巧，良好的亲和力
7.租房专员:5名, 1、20岁以上，大专及以上学历，专业不限; 2、形象气质良好，具有良好的语言表达能力、逻辑思维能力;3、工作态度认真积极，具备较强的学习能力及应变能力
8.电子商务:5名, 中专, 1、专科学历，电子商务、营销等相关专业优先; 2、良好的表达能力，协调、沟通及学习能力;3、工作积极认真、责任心强，为人处世踏实稳重
F15:宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 职位数：41.团队经理:1、负责带领团队销售财富管理产品，完成团队销售业务指标;2、负责团队的管理工作，组织实施团队招聘培训、督导考核等工作，建立健全团队各项管理制度。
2.理财经理:1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议 2、通过各类渠道，接触并筛选有效客户;
3.渠道拓展主管:1、按公司要求开发、维护高端渠道合作伙伴，如高端地产、奢侈品牌、高端物业、商会等; 2、制定当月的市场渠道开发与合作的计划及方案;3、持续的渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;
4.行政前台:1、负责公司行政事务操作; 2、要求形象佳，接受过礼仪方面的培训，具服务意识。
F16:苏州市龙门网络教育服务有限公司 职位数：71.教育咨询老师:5名, 1、负责招生咨询工作，完成招生计划;2、热爱教育事业，有高度的敬业精神，能承受一定的工作强度，有上进心; 3、有教育培训行业工作经验、有教务管理经验、演讲经验、咨询顾问工作经验者优先考虑;4、成熟稳重、韧性好，富有责任感，有较强的团队意识，能承受巨大工作压力，具备独立工作能力和良好的沟通协调能力。
2.初、高中数学、英语、物理、化学老师:1、各5名，统招师范专业本科及以上学历，相关专业毕业。 2、对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长。3、热爱教师工作，富有耐心、爱心、责任心;熟悉中小学生的生活及学习特点。4、语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力;有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进。
3.班主任:5名, 1、负责班级管理工作; 2、大专及以上学历，有教育培训机构相关经验者优先; 3、热爱教育事业，有良好的服务意识和学习能力;4、自信、稳重、言谈举止大方得体。
4.招生主管:1名, 1、本科及以上学历，有丰富的招生管理经验，了解咨询工作流程。 2、综合管理能力强，具有教育培训行业管理经验。3、热爱学习和教学，热衷于投身教育事业，责任心强，具有较强的组织，计划，控制，协调能力。
5.少儿英语老师:5名, 1、负责少儿英语教学工作，完成教学任务，达到教学目标。2、英语专业大专以上，其他专业英语需6级以上，发音准确。良好的中英文表达能力。 3、热爱教育事业，性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心;4、有良好的团队合作精神和抗压性。
6.市场推广:1名, 1、大专及以上学历，市场营销与策划等相关专业优先; 2、同职位任职一年以上市场推广活动执行管理经验 ;3、较强的市场开发能力，逻辑思维强，有一定的市场分析力、创新力和执行力; 4、善于团队管理与自我管理 ，有团队意识，能够带领整个团队共同努力完成任务。
7.少儿语文老师:3名, 1、大专及以上学历，热爱教育事业; 2、理解并认同北京四中网校文化，有较强的抗压性。3、普通话标准、声音洪亮、语言表达能力强; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 5、富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理;6、性格开朗，善于调动学生学习积极性;7、有教学、家教经验者优先。
F17:深圳旺金金融信息服务有限公司苏州金宝盘分公司 职位数：61.风控专员:2名,1、一年以上工作经验，金融、会计、法律等专业本科以上学历，有驾驶证优先。 2、具有基本的金融知识，有金融机构工作者优先。3、能准确对申请贷款的客户进行全方位的尽职调查，严格把控风险。 4、能负责贷款的审查、发放、贷后管理及回款控制等所有相关信贷过程，并对贷款自发放直至全部收回本息承担必要责任。 5、准确收集其他信息，为信贷决策提供必要的依据
2.客户经理:10名, 1、大专或以上学历(条件好可放宽)，营销、管理、金融等专业优先考虑; 2、学习领悟能力强、性格开朗、有良好的沟通能力，有企图心，能承受一定工作压力、对金融行业有着浓厚兴趣; 3、能自觉开发和挖掘潜在贷款需求客户 4、具有车辆质押和流动贷款办理、良好的客户资源和渠道者优先考虑。福利待遇：五险一金，享受国家法定假日; 朝九晚六，八小时，周末双休薪资待遇：试用期：底薪2000+高提成。转正后底薪3000+高提成，正常工资在8000-15000元/月
3.股票分析师:1、证劵行业从业经验1年以上，有较好的行内资源; 2、具备证劵、股票的客户群体者优先; 3、有较强的市场开拓能力。4、大专或以上学历(条件好可放宽)，营销、管理、金融等专业优先考虑。
4.股票配资专员:1、大专或以上学历(条件好可放宽)，营销、管理、金融等专业优先考虑; 2、语言表达能力强，做事积极主动3、抗压能力强，有挑战高薪的欲望 4、大专及以上的学历 5、有股票业务相关经验者优先
5.团队经理:1名, 1、中专及以上学历，金融、财会、经济类专业优先; 2、具有三年以上金融类行业从业经验，熟练贷款业务及流程，有团队组织管理经验，能有效带领团队完成业绩。 3、组织市场调研和客户需求调查，帮助所在团队理财专员拓展直接营销能力 4、 较强的业务开拓能力、团队合作领导精神和良好的沟通、协调能力 5、有贷款及金融类公司过往业绩，有客户资源者优先。
6.贷后催收:3名,高中及以上学历，思维敏捷灵活;工作积极主动、心里素质过硬、有耐心能及时处理突发事件。;具备较强的信息采集和数据分析能力;逻辑性强，办事沉稳、胆大心细，有责任心;退伍军人优先考虑(限男性25周岁左右)
F19:平安保险代理有限公司苏州分公司 职位数：41.门店客服:本科, 1.本科及以上学历(全日制或自考); 2.不限工作经验，金融类专业优先;3.能吃苦耐劳，善于人际沟通，有较强团队精神和服务意识。
2.客户经理(外勤):大专, 1、大专及以上学历; 2、不限工作经验，金融类专业优先，有直销经验者优先考虑;3、思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。
3.团队主任:大专, 1、大专以上学历; 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑; 3、有直销经验者优先考虑;4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力;
4.风险控制专员:2名, 1.本科及以上学历; 2.金融专业或有客服经验者优先;3.灵活、细致、耐心，善于人际沟通，有团队协作精神和较强服务意识。
F20:苏州工业园区新鸿嘉投资顾问有限公司职位数：41.营销部-置业顾问:(一手房案场销售，非分销、非电商、非二手房中介，项目销售中心工作,工作地点苏州各区项目可选择)：20名，中专以上学历，大专以上优先，有无销售经验均可，提供在岗培训。有房地产销售经验者优先录用，优先选择项目。
2.市场部-招商主任:2名，大专以上学历，2年以上房地产商用物业管理或招商工作经验。
3.研发部-研发设计师:2名，本科以上学历，建筑、经济学、数学类专业优先，2年以上房地产规划、产品设计工作经验。
4.企划部-文案企划:2名，大专以上学历，本科优先，文学类、新闻传播学、广告学专业优先，1年以上相关工作经验。
F22:杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司 职位数：41.储备干部:5名, 大专以上文科类专业优先，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。
2.信控专员:10名, 20名 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战精神，愿意在金融行业长期发展。
3.电话谈判专员:5名,主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作;大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求;普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先;工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
4.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。
F23:中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部职位数：61.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
5.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。
G+1:苏州丰亿塑胶有限公司 职位数：171.模具设计学徒:1名, 女性，大专毕业2年内，懂cad，学习模具设计
2.铣床师傅:2名, 3年以上模具铣床操作经验;
3.CNC操机:2名, 男, 操机大师傅，3年以上CNC操作经验;熟悉法兰克、三菱系统
4.钳工补师:1名, 1年以上经验，对工作认真负责，对模具结构及其装配组立熟悉
5.EDM师傅:2名, 3年以上EDM操机经验，有群基火花机或是夏米尔火花机操机经验者优先;
6.模具学徒:5名, 男, 初中以上，懂CAD，应届毕业生亦可。先从机加工作起，向钳工、设计、项目工程、CNC编程师傅方向发展
7.钳工师傅:2名, 5年以上塑胶模具钳工工作经验，工作认真负责。
8.模具外协采购:1名, 模具外协采购，有模具外发、工件加工经验优先
9.项目工程师:1名, 3年以上相关工作经验，良好的英语(或日语)基础及沟通能力，对塑胶模具项目导入及开发流程熟悉。
10.模具设计师:1名, 3年以上塑胶模具设计经验，对模具结构十分熟悉。
11.模具前期分析工程师(DFM工程师):1名, 男, 5年以上相关或模具设计工作经验，能熟练制作开模分析报告(dfm报告)，英语基础较好。
12.塑胶QC:5名, 从事塑胶巡检工作，工作细心，接受应届毕业生。
13.塑胶QE:1名,大专及以上学历，英语4级或听说读较为熟练，有过品质累工作经验，公司给与培养。有汽车或医疗产品的质量管理经验，熟悉ISO9001、TS16949体系者公司高薪聘请
14.注塑领班:1名, 5年以上同岗位工作经验，熟悉车间现场管理，对注塑产品调试精通,能较好的控制产能及物控。
15.注塑部技术员:2名, 25周岁以上，3年以上同岗位工作经验，精通注塑机调机，熟悉注塑周边设备(如机械手)调试
16.磨床师傅:1名, 2年以上摇平面磨床工作经验;熟练使用各种测量仪器
17.项目工程经理:1名, 英语熟练，熟悉ISO9000，TS16949质量体系，对塑胶模具制造技术掌握熟练，有设计或钳工经历更佳。
