【导语】:国庆放假加班工资怎么加计算。
2013国庆节加班工资计算
法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平 均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
公休日:按不低于员工本人 按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
按照规定, 2013年国庆节从10月1日至10月7日,共放假7天。这7天,只有前三天是法定假日,后四天是双休日调休。因此,劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。